Ödeme Yap

Derneğimizin üyeleri tarafından yapılan ödemeler aşağıda açıklanmıştır.

GİRİŞ ÖDENTİSİ: Derneğimize ilk kez üye olanlar tarafından bir kereye özgü ödenen Giriş Ödentisi (Aidatı) adlı gelir kaynağıdır ve son Genel Kurul Kararıyla 10 TL olarak belirlenmiştir.

YILLIK ÖDENTİ: Dernek üyeleri tarafından ödenen Yıllık Ödenti (Aidat) adlı gelir kaynağıdır ve son Genel Kurul Kararıyla Aylık 2 TL, Yıllık 24 TL olarak belirlenmiştir.

Üyeler tarafından tüzüğümüz gereği yapılan bu ödemeler sonunda makbuz kesilir.

Derneğimizin tüzüğünde belirtilen amaçlarına ulaşabilmesi için yukarıda sıralanan ödentilerin zamanında yapılması gerekeceği açıktır. Ödentilerle ilgili olarak Tüzüğümüzün ilgili maddesindeki hükümler aşağıya çıkarılmıştır.

7. Madde a) ... Ödenti yılsonuna dek ödenmez ise üyelik, şube yönetim kurulu kararı ile bildirimsiz olarak düşürülür. 

Ödeme kolaylığı bakımından çalıştığınız herhangi bir bankaya aylık veya yıllık olarak Otomatik Ödeme Talimatı verebilirsiniz. Vereceğiniz bu talimat için derneğimiz ile ilgili bilgiler aşağıya çıkarılmıştır.

Türkiye İş Bankası Eskişehir Odunpazarı Şubesi

Şube Kodu: 4401 

Hesap No: 0515972

IBAN No: TR 49 0006 4000 0014 4010 5159 72

Duyarlılığınız için teşekkür ederiz.

Büyük Kongre Delegeleri

BÜYÜK KONGRE DELEGELERİ


 Cihan TAŞAR

1965 Afyon doğumludur. Baksan Mesleki Eğitim Merkezinde Öğretmen olarak görev yapmaktadır. Eğitim-İş Sendikasının 2009 - 2012 yılları arasında İl Sekreteri ve 2013 - 2014 yılları arasında da Birleşik Kamu - İş Konfederasyonu Eskişehir İl Temsilciliği görevi yaptı. Evli ve iki çocuk babasıdır. Derneğin Yönetim Kurulu Üyesi olup 2. Başkan olarak görevini yürütmektedir.

Tel: 0 534 540 56 28

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


Adil Arif AYTEKİN

1955 Sivrihisar doğumludur. 1976 yılında Ankara Erkek İlköğretmen Okulunu bitirip Ordu ve Rize'de öğretmen olarak çalıştıktan sonra 1985 yılında Gazi Üniversitesi Eğitim Yönetimi - Denetimi ve Planlaması Ana Bilim Bölümünü bitirdi. 3 yıl MEB'de ve daha sonra Mardin'de İlköğretim Müfettişi olarak çalıştı. Halen Eskişehir'de aynı görevini sürdürmektedir. Çeşitli STÖ'lerde yöneticilik yapan Adil Arif AYTEKİN derneğimiz büyük kongre delegesidir. Evli ve bir çocuk sahibidir.

Tel: 0 505 560 48 83

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


 Fatma ADER

 

Tel: 0 538 578 62 15

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


İsmail BAYRAKTAR

 

Tel: 0 505 624 58 39

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Şubemizin Kuruluş Tarihçesi

ADD ESKİŞEHİR ŞUBESİNİN KURULUŞ TARİHÇESİ

Atatürkçü Düşünce Derneği Eskişehir Şubesini Açma Çabaları

Atatürkçü Düşünce Derneği ülkenin dört bir yanına hızla yayılıyor ve hemen her kentte bir şube açarak, Atatürkçü Düşünce Sistemini ve laik Cumhuriyet’i halka anlatmaya, Atatürk’ün ışığını yeniden dört bir yana ulaştırmaya çalışıyordu. Pek çok kent bir Atatürkçü Düşünce Derneğine Şubesine kavuşmuştu bile. Eskişehir bunun eksikliğini hissediyordu. Daha fazla beklenemezdi. Demokrasi Platformu adına harekete geçen kurucular Dernek Genel Merkezine bir dilekçe ile gerekli olan ilk adımı atıyor ve başvuruyu yapıyordu. Talep şöyle dile getirilmişti:

“Sayın Atatürkçü Düşünce Derneği Yetkilileri, Atatürkçü Düşünce Derneği’nin bir şubesini de Eskişehir’de kurmak istiyoruz. Gerekli bilgileri aşağıdaki adrese ulaştırmanızı rica eder, başarı ve mutluluklar dileriz. Saygılarımızla. 31 Mart 1994. Kurucular.”

Diğer yandan Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Merkez kurucuları arasında yer alan sayın Ayyuk ERENBERK'in, Eskişehir'de bir şube açılmasına yönelik çalışmalarının sürdüğünü de sevinerek öğreniyorduk. 

Şubemizi kurma çabalarına Ankara’dan çok geçmeden olumlu cevap gelecek ve ADD’nin bir şubesini de Eskişehir’e açmak için ilk elden çalışmalar başlatılacaktı. Açılış çalışmaları sürerken, Demokrasi Platformu, 1 Eylül tarihli bir mesajla Cumhuriyet Gazetesi’nden Atatürkçü düşünceleri ile tanınan gazeteci yazar İlhan SELÇUK’u, adına düzenlenen bir söyleşiye katılması için Eskişehir’e davet etme kararı aldı. Platform, bu çağrının kabulü halinde İlhan SELÇUK’la yapılacak söyleşiyi Atatürkçü Düşünce Derneği, Eskişehir Şubesi’nin açılış tarihi ile eşleştirerek, böylelikle Eskişehirlilere hoş bir sürpriz yapmayı planlıyordu. Hemen SELÇUK’a kısa bir mesaj gönderildi. Mesaj şöyleydi:

“Sayın İlhan SELÇUK, 26 Haziran 1994 tarihindeki kurultayda yaptığımız kısa görüşmede sonbaharda Eskişehir’e gelebileceğinizi belirtmiştiniz. Gençliğin ve emekçilerin yoğun olduğu kentimize gelerek bir söyleşide bulunmanız bize güç verecektir. Saygılarımızla. 01 Eylül 1994. Dr. Ecz. Azmi KERMAN Demokrasi Platformu Adına.”

Yoğun uğraşlar sonunda, yasal işlemler de dâhil olmak üzere, bütün çalışmalar tamamlanmış, iş yalnızca açılış gününü ve yapılacak ilk etkinliği, bir basın toplantısıyla Eskişehirlilere duyurmaya kalmıştı.

Ve Atatürkçü Düşünce Derneği Eskişehir Şubesi Açılıyor…

22 Aralık 1994 Perşembe günü bir basın toplantısı düzenleyen Atatürkçü Düşünce Derneği, derneğin amacı ve etkinlikleri hakkında basın mensuplarına bilgi verdi. Irkçılığı reddetmekten, Türk Dilinin arındırılıp zenginleştirilmesine; laik düşünce, laik hukuk, laik öğretim sistemlerini toplum yaşamında egemen kılmaktan, Türk Kadınını gerçek yerine yükselten, eşit haklara ulaştıran çalışmaları desteklemeye kadar, pek çok amacı olduğu vurgulanan Atatürkçü Düşünce Derneği’nin ilk etkinliğinin de açılış günü yapılacak olan ve Demokrasi Platformu tarafından desteklenen İlhan SELÇUK konferansı olacağı duyuruldu. Basına yapılan açıklamada ADD şöyle tanıtıldı:

“Ulusal egemenliği gerçekleştirecek cumhuriyeti kuran; çağdaş devlet kurucusu Atatürk’ü çalışmak, O’nu sevmek, düşüncelerini yaşama geçirmek,

Laik Düşünce, laik hukuk, laik öğretim sistemlerini toplum yaşamında egemen kılmak,

Halkımızın sadece siyasal değil, ekonomik ve sosyal alanda da efendi durumuna gelmesi çalışmalarına katılmak

Misak-ı Milli sınırları içinde “Türküm” diyen herkesin Türk olduğunu benimseyerek ırkçılığı reddetmek,

Her yurttaşın eğitiminden, bilimden, sanattan payını almasını istemek, bu konuda devlete yardımcı olmak,

Türk kadınını gerçek yerine yükselten, eşit haklara ve eşit onura ulaştıran çalışmaları desteklemek,

Türk Dilinin arındırılması ve zenginleştirilmesi çalışmalarına katılmak,

Yüce Atatürk’ün devrim ve ilkelerinin gelecekte de egemen olmasına katkıda bulunmak”

Derneğin amaçları böylece sıralandıktan sonra, Derneğin Eskişehir Şubesi tarafından gerçekleştirilmesi hedeflenen etkinlikler hakkında da bilgi verildi. Şubenin ilk etkinliğinin Demokrasi Platformu tarafından desteklenen İlhan SELÇUK Konferansı olacağı belirtilerek, “düşün adamı, gazeteci yazar İlhan SELÇUK, 24 Aralık Cumartesi günü saat 10.00’da Atatürk, Devrim ve Demokrasi” konulu konferansla Yunusemre Kültür ve Sanat Merkezinde Eskişehirlilerle buluşulacak duyurusu yapıldı.

Atatürkçü Düşünce Derneği tarafından öncelikle gerçekleştirilecek diğer etkinlikler şöyle sıralandı:

“Ulaşabildiğimiz bütün kişi, kurum ve kuruluşlara giderek düşüncelerimizi aktaracağız. Onlardan gönül ve düşünce desteği alacağız. Seminer, panel, sempozyum gibi toplu çalışmalar gerçekleştireceğiz. Şiir tiyatro etkinlikleri düzenleyeceğiz. İlk, orta, lise ve dengi okullarla, üniversite öğrencileri arasında, ödüllü, şiir, kompozisyon, resim yarışmaları düzenleyeceğiz. Üyelerimizin sayısı her geçen gün artmaktadır. Bu durum bize büyük güç vermektedir. En kısa zamanda üyelerimiz için daha geniş bir yer bularak yukarıda sayılan etkinlikleri hayata geçireceğiz. Atatürkçü Düşünce Derneği bir okul, bir atölye gibi çalışarak birçok güzellikleri üretecektir.”

Derneğin Eskişehir Şubesi İsmet İnönü Caddesi No: 19 Göksu İşhanı 3/33’de faaliyetlerine başlayacak ve ilk başkanı da Ayyuk ERENBERK olacaktı.

Gerek Atatürkçü Düşünce Derneği’nin açılış haberi, gerekse ilk etkinlik olarak açılış günü düzenlenecek konferans, yerel gazetelerde geniş yer aldı. 23 Aralık tarihli İstikbal, Sakarya, Son Haber ve Milli İrade gazeteleri, “İlhan SELÇUK Eskişehir’de”, “İlhan SELÇUK Geliyor”, “Atatürkçü Düşünce Derneği Yarın Açılıyor”, “Atatürkçü Düşünce Derneği’nden Açıklama” başlıklarıyla verilen haberlerde, açılışı ve konferansı Eskişehirlilere ayrıntılarıyla duyurdular.

Ve işte o gün, 24 Aralık Cumartesi günü, Uğur Mumcu’nun 25 Nisan 1992’de Eskişehirlilere verdiği “bir kez de İlhan Abi ile geliriz” sözü, o olmadan gerçekleşiyor, yaklaşık iki buçuk yıl sonra, yazar İlhan SELÇUK, kalbindeki Uğur MUMCU’yla bir trene atlayıp Eskişehir’e geliyordu.

Konferansın verileceği Yunusemre Kültür ve Sanat Merkezi dolmuş, hatta taşmıştı. Ama başta İlhan SELÇUK olmak üzere solandaki herkes biraz buruk, biraz kırgın ama daha çok Uğur MUMCU’ya özlem doluydu. Böylesi bir atmosferde geçti konferans. Konferans’tan daha çok bir söyleşi olmuştu. Tam da başta planlandığı gibi…

Panele konuşmacı olarak gazeteci yazar İlhan SELÇUK’un yanı sıra, Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Başkan Yardımcısı Tevfik KIZGINKAYA VE Atatürkçü Düşünce Derneği Eskişehir Şubesi Kurucu Başkanı Ayyuk ERENBERK’de katıldı. Tıklım tıklım bir salonda, son derece coşkulu geçen bir panelde, Atatürkçü Düşünce Derneği’nin Eskişehir Şubesinin açılışının memnuniyet duyduğunu ifade eden İlhan SELÇUK, ADD’nin karanlığa karşı, aydınlığın savunusunu yapmak üzere kurulduğunu belirterek, toplantıyı izleyenleri örgütlü olmaya çağırdı.

Bilgi Edinme Yasası

24 Ekim 2003 Tarihli Resmi Gazete 
Sayı: 25269 
Kabul Tarihi: 09/10/2003 
Kanun No: 4982

BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNU

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1. - Bu Kanunun amacı; demokratik ve şeffaf yönetimin gereği olan eşitlik, tarafsızlık ve açıklık ilkelerine uygun olarak kişilerin bilgi edinme hakkını kullanmalarına ilişkin esas ve usulleri düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2. - Bu Kanun; kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının faaliyetlerinde uygulanır.

1.11.1984 tarihli ve 3 071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun hükümleri saklıdır.

 Tanımlar

MADDE 3. - Bu Kanunda geçen;

a) Kurum ve kuruluş: Bu Kanunun 2 nci maddesinde geçen ve kapsama dahil olan bilgi edinme başvurusu yapılacak bütün makam ve mercileri,

b) Başvuru sahibi: Bu Kanun kapsamında bilgi edinme hakkını kullanarak kurum ve kuruluşlara başvuran gerçek ve tüzel kişileri,

c) Bilgi: Kurum ve kuruluşların sahip oldukları kayıtlarda yer alan bu Kanun kapsamındaki her türlü veriyi,

d) Belge: Kurum ve kuru luşların sahip oldukları bu Kanun kapsamındaki yazılı, basılı veya çoğaltılmış dosya, evrak, kitap, dergi, broşür, etüt, mektup, program, talimat, kroki, plân, film, fotoğraf, teyp ve video kaseti, harita, elektronik ortamda kaydedilen her türlü bilgi, ha b er ve veri taşıyıcılarını,

e) Bilgi veya belgeye erişim: İstenen bilgi veya belgenin niteliğine göre, kurum ve kuruluşlarca, başvuru sahibine söz konusu bilgi veya belgenin bir kopyasının verilmesini, kopya verilmesinin mümkün olmadığı hâllerde, başvuru sahibinin bilgi veya belgenin aslını inceleyerek not almasına veya içeriğini görmesine veya işitmesine izin verilmesini,

f) Kurul: Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulunu,

İfade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Bilgi Edinme Hakkı ve Bilgi Verme Yükümlülüğü

Bilgi edinme hakk

MADDE 4. - Herkes bilgi edinme hakkına sahiptir.

Türkiye'de ikamet eden yabancılar ile Türkiye'de faaliyette bulunan yabancı tüzel kişiler, isteyecekleri bilgi kendileriyle veya faaliyet alanlarıyla ilgili olmak kaydıyla ve karşılıklılık ilkesi çerçevesinde, bu Kanun hükümlerinden yararlanırlar.

Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerden doğan hak ve yükümlülükleri saklıdır.

Bilgi verme yükümlülüğü

MADDE 5. - Kurum ve kuruluşlar, bu Kanunda yer alan istisnalar dışındaki her türlü bilgi veya belgeyi başvuranların yararlanmasına sunmak ve bilgi edinme başvurularını etkin, süratli ve doğru sonuçlandırmak üzere, gerekli idarî ve teknik tedbirleri almakla yükümlüdürler.

Bu Kanun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren diğer kanunların bu Kanuna aykırı hükümleri uygulanmaz.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Bilgi Edinme Başvurusu

Başvuru usulü

MADDE 6. - Bilgi edinme başvurusu, başvuru sahibinin adı ve soyadı, imzası, oturma yeri veya iş adresini, başvuru sahibi tüzel kişi ise tüzel kişinin unvanı ve adresi ile yetkili kişinin imzasını ve yetki belgesini içeren dilekçe ile istenen bilgi veya belgenin bulunduğu kurum veya kuruluşa yapılır. Bu başvuru, kişinin kimliğinin ve imzasının veya yazının kimden neşet ettiğinin tespitine yarayacak başka bilgilerin yasal o larak belirlenebilir olması kaydıyla elektronik ortamda veya diğer iletişim araçlarıyla da yapılabilir.

Dilekçede, istenen bilgi veya belgeler açıkça belirtilir.

İstenecek bilgi veya belgenin niteliği

MADDE 7. - Bilgi edinme başvurusu, başvurulan kurum ve kuruluşların ellerinde bulunan veya görevleri gereği bulunması gereken bilgi veya belgelere ilişkin olmalıdır.

Kurum ve kuruluşlar, ayrı veya özel bir çalışma, araştırma, inceleme ya da analiz neticesinde oluşturulabilecek türden bir bilgi veya belge için yapılacak başvurulara olumsuz cevap verebilirler.

İstenen bilgi veya belge, başvurulan kurum ve kuruluştan başka bir yerde bulunuyorsa, başvuru dilekçesi bu kurum ve kuruluşa gönderilir ve durum ilgiliye yazılı olarak bildirilir.

Yayımlanmış veya kamuya açıklanmış bilgi veya belgeler

MADDE 8. - Kurum ve kuruluşlarca yayımlanmış veya yayın, broşür, ilân ve benzeri yollarla kamuya açıklanmış bilgi veya belgeler, bilgi edinme başvurularına konu olamaz. Ancak, yayımlanmış veya kamuya açıklanmış bilgi veya belgelerin ne şekilde, ne zaman ve nerede yayımlandığı veya açıklandığı başvurana bildirilir.

Gizli bilgileri ayırarak bilgi veya belge verme

MADDE 9. - İstenen bilgi veya belgelerde, gizlilik dereceli veya açıklanması yasaklanan bilgiler ile açıklanabilir nitelikte olanlar birlikte bulunuyor ve bunlar birbirlerinden ayrılabiliyorsa, söz konusu bilgi veya belge, gizlilik dereceli veya açıklanması yasaklanan bilgiler çıkarıldıktan sonra başvuranın bilgisine sunulur. Ayırma gerekçesi başvurana yazılı olarak bildirilir.

Bilgi veya belgeye erişim

MADDE 10. - Kurum ve kuruluşlar, başvuru sahibine istenen belgenin onaylı bir kopyasını verirler.

Bilgi veya belgenin niteliği gereği kopyasının verilmesinin mümkün olmadığı veya kopya çıkarılmasının aslına zarar vereceği hâllerde, kurum ve kuruluşlar ilgilinin;

a) Yazılı veya basılı belgeler için, söz konusu belgenin aslını incelemesi ve not alabilmesini,

b) Ses kaydı şeklindeki bilgi veya belgelerde bunları dinleyebilmesini,

c) Görüntü kaydı şeklindeki bilgi veya belgelerde bunları izleyebilmesini,

Sağlarlar.

Bilgi veya belgenin yukarıda belirtilenlerden farklı bir şekilde elde edilmesi mümkün ise, belgeye zarar vermemek koşuluyla bu olanak sağlanır.

Başvurunun yapıldığı kurum ve kuruluş, erişimine olanak sağladığı bilgi veya belgeler için başvuru sahibinden erişimin gerektirdiği maliyet tutarı kadar bir ücreti bütçeye gelir kaydedilmek üzere tahsil edebilir.

Bilgi veya belgeye erişim süreleri

MADDE 11.- Kurum ve kuruluşlar, başvuru üzerine istenen bilgi veya belgeye erişimi onbeş iş günü içinde sağlarlar. Ancak istenen bilgi veya belgenin, başvurulan kurum ve kuruluş içindeki başka bir birimden sağlanması; başvuru ile ilgili olarak bir başka kurum ve kuruluşun görüşünün alınmasının gerekmesi veya baş v uru içeriğinin birden fazla kurum ve kuruluşu ilgilendirmesi durumlarında bilgi veya belgeye erişim otuz iş günü içinde sağlanır. Bu durumda, sürenin uzatılması ve bunun gerekçesi başvuru sahibine yazılı olarak ve onbeş iş günlük sürenin bitiminden önce b ildirilir.

10 uncu maddede belirtilen bilgi veya belgelere erişim için gereken maliyet tutarının idare tarafından başvuru sahibine bildirilmesiyle onbeş iş günlük süre kesilir. Başvuru sahibi onbeş iş günü içinde ücreti ödemezse talebinden vazgeçmiş sayılır.

Başvuruların cevaplandırılması

MADDE 12. - Kurum ve kuruluşlar, bilgi edinme başvurularıyla ilgili cevaplarını yazılı olarak veya elektronik ortamda başvuru sahibine bildirirler. Başvurunun reddedilmesi hâlinde bu kararın gerekçesi ve buna karşı başvuru yolları belirtilir.

İtiraz usulü

MADDE 13. - Bilgi edinme istemi 16 ve 17 nci maddelerde öngörülen sebeplerle reddedilen başvuru sahibi, yargı yoluna başvurmadan önce kararın tebliğinden itibaren onbeş gün içinde Kurula itiraz edebilir. Kurul, bu konudaki kararını otuz iş günü içinde verir. Kurum ve kuruluşlar, Kurulun istediği her türlü bilgi veya belgeyi onbeş iş günü içinde vermekle yükümlüdürler.

Kurula itiraz, başvuru sahibinin idarî yargıya başvurma süresini durdurur.

Bilgi Edinme Değerlend irme Kurulu

MADDE 14. - Bilgi edinme başvurusuyla ilgili yapılacak itirazlar üzerine, 16 ve 17 nci maddelerde öngörülen sebeplere dayanılarak verilen kararları incelemek ve kurum ve kuruluşlar için bilgi edinme hakkının kullanılmasına ilişkin olarak kararlar vermek üzere; Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu oluşturulmuştur.

Kurul; birer üyesi Yargıtay ve Danıştay genel kurullarının kendi kurumları içinden önerecekleri ikişer aday, birer üyesi ceza hukuku, idare hukuku ve anayasa hukuku alanlarında profesör veya doçent unvanına sahip kişiler, bir üyesi Türkiye Barolar Birliğinin baro başkanı seçilme yeterliliğine sahip kişiler içinden göstereceği iki aday, iki üyesi en az genel müdür düzeyinde görev yapmakta olanlar ve bir üyesi de Adalet Bakanının önerisi ü zerine bu Bakanlıkta idarî görevlerde çalışan hâkimler arasından Bakanlar Kurulunca seçilecek dokuz üyeden oluşur.

Kurul üyeliğine önerilen adayların muvafakatları aranır.

Kurul Başkanı, kurul üyelerince kendi aralarından seçilir.

Kurul, en az ayda bi r defa veya ihtiyaç duyulduğu her zaman Başkanın çağrısı üzerine toplanır.

Kurul üyelerinin görev süreleri dört yıldır. Görev süresi sona erenler yeniden seçilebilirler. Görev süresi dolmadan görevinden ayrılan üyenin yerine aynı usule göre seçilen üye, yerine seçildiği üyenin görev süresini tamamlar. Yeni seçilen Kurul göreve başlayıncaya kadar önceki Kurul görevine devam eder.

Kurul üyelerine 10.2.1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri saklı kalmak kaydıyla fiilen görev yaptıkları her gün için uhdesinde kamu görevi bulunanlara (1000), uhdesinde kamu görevi bulunmayanlara ise (2000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda huzur hakkı ödenir. Bu ödemelerde damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapı lmaz.

Kurul, belirleyeceği konularda komisyonlar ve çalışma grupları kurabilir; ayrıca gerekli gördüğü takdirde, ilgili bakanlık ile diğer kurum ve kuruluşların ve sivil toplum örgütlerinin temsilcilerini bilgi almak üzere toplantılarına katılmaya davet e debilir.

Kurulun sekretarya hizmetleri Başbakanlık tarafından yerine getirilir.

Kurulun görev ve çalışmalarına ilişkin esas ve usuller Başbakanlıkça hazırlanarak yürürlüğe konulacak bir yönetmelikle düzenlenir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Bilgi Edinme Hakkının Sınırları

Yargı denetimi dışında kalan işlemler

MADDE 15. - Yargı denetimi dışında kalan idarî işlemlerden kişinin çalışma hayatını ve mesleki onurunu etkileyecek nitelikte olanlar, bu Kanun kapsamına dahildir. Bu şekilde sağlanan bilgi edinme hakkı işlemin yargı denetimine açılması sonucunu doğurmaz.

Devlet sırrına ilişkin bilgi veya belgeler

MADDE 16. - Açıklanması hâlinde Devletin emniyetine, dış ilişkilerine, millî savunmasına ve millî güvenliğine açıkça zarar verecek ve niteliği itibarıyla Devlet sırrı olan gizlilik dereceli bilgi veya belgeler, bilgi edinme hakkı kapsamı dışındadır.

Ülkenin ekonomik çıkarlarına ilişkin bilgi veya belgeler

MADDE 17. - Açıklanması ya da zamanından önce açıklanması hâlinde, ülkenin ekonomik çıkarlarına zarar verecek veya haksız rekabet ve kazanca sebep olacak bilgi veya belgeler, bu Kanun kapsamı dışındadır.

İstihbarata ilişkin bilgi veya belgeler

MADDE 18. - Sivil ve askerî istihbarat birimlerinin görev ve faaliyetlerine ilişkin bilgi veya belgeler, bu Kanun kapsamı dışındadır.

Ancak, bu bilgi ve belgeler kişilerin çalışma hayatını ve meslek onurunu etkileyecek nitelikte ise, istihbarata ilişkin bilgi ve belgeler bilgi edinme hakkı kapsamı içindedir.

İdarî soruşturmaya ilişkin bilgi veya belgeler

MADDE 19. - Kurum ve kuruluşların yetkili birimlerince yürütülen idarî soruşturmalarla ilgili olup, açıklanması veya zamanından önce açıklanması hâlinde;

a) Kişilerin özel hayatına açıkça haksız müdahale sonucunu doğuracak,

b) Kişilerin veya soruşturmayı yürüten görevlilerin hayatını ya da güvenliğini tehlikeye sokacak,

c) Soruşturmanın güvenliğini tehlikeye düşürecek,

d) Gizli kalması gereken bilgi kaynağının açığa çıkmasına neden olacak veya soruşturma ile ilgili benzeri bilgi ve bilgi kaynaklarının temin edilmesini güçleştirecek,

Bilgi veya belgeler, bu Kanun kapsamı dışındadır.

Adlî soruşturma ve kovuşturmaya ilişkin bilgi veya belgeler

MADDE 20. - Açıklanması veya zamanından önce açıklanması hâlinde;

a) Suç işlenmesine yol açacak,

b) Suçların önlenmesi ve soruşturulması ya da suçluların kanunî yollarla yakalanıp kovuşturulmasını tehlikeye düşürecek,

c) Yargılama görevinin gereğince yerine getirilmesini engelleyecek,

d) Hakkında dava açılmış bir kişinin adil yargılanma hakkını ihlâl edecek,

Nitelikt eki bilgi veya belgeler, bu Kanun kapsamı dışındadır.

4.4.1929 tarihli ve 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu, 18.6.1927 tarihli ve 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu, 6.1.1982 tarihli ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu ve diğer özel kanun hükümleri saklıdır.

Özel hayatın gizliliği

MADDE 21. - Kişinin izin verdiği hâller saklı kalmak üzere, özel hayatın gizliliği kapsamında, açıklanması hâlinde kişinin sağlık bilgileri ile özel ve aile hayatına, şeref ve haysiyetine, meslekî ve ekonomik değerlerine haksız müdahale oluşturacak bilgi veya belgeler, bilgi edinme hakkı kapsamı dışındadır.

Kamu yararının gerektirdiği hâllerde, kişisel bilgi veya belgeler, kurum ve kuruluşlar tarafından, ilgili kişiye en az yedi gün önceden haber verilerek yazılı rızası alınmak koşuluyla açıklanabilir.

Haberleşmenin gizliliği

MADDE 22. - Haberleşmenin gizliliği esasını ihlâl edecek bilgi veya belgeler, bu Kanun kapsamı dışındadır.

Ticarî sır

MADDE 23. - Kanunlarda ticarî sır olarak nitelenen bilgi veya belgeler ile, kurum ve kuruluşlar tarafından gerçek veya tüzel kişilerden gizli kalması kaydıyla sağlanan ticarî ve malî bilgiler, bu Kanun kapsamı dışındadır.

Fikir ve sanat eserleri

MADDE 24. - Fikir ve sanat eserlerine ilişkin olarak yapılacak bilgi edinme başvuruları hakkında ilgili kanun hükümleri uygulanır.

Kurum içi düzenlemeler

MADDE 25. - Kurum ve kuruluşların, kamuoyunu ilgilendirmeyen ve sadece kendi personeli ile kurum içi uygulamalarına ilişkin düzenlemeler hakkındaki bilgi veya belgeler, bilgi edinme hakkının kapsamı dışındadır. Ancak, söz konusu düzenlemeden etkilenen kurum çalışanlarının bilgi edinme hakları saklıdır.

Kurum içi görüş, bilgi notu ve tavsiyeler

MADDE 26. - Kurum ve kuruluşların faaliyetlerini yürütmek üzere, elde ettikleri görüş, bilgi notu, teklif ve tavsiye niteliğindeki bilgi veya belgeler, kurum ve kuruluş tarafından aksi kararlaştırılmadıkça bilgi edinme hakkı kapsamındadır.

Bilimsel, kültürel, istatistik, teknik, tıbbî, malî, hukukî ve benzeri uzmanlık alanlarında yasal olarak görüş verme yükümlülüğü bulunan kişi, birim ya da kurumların görüşleri, kurum ve kuruluşların alacakları kararlara esas teşkil etmesi kaydıyla bilgi edinme istemlerine açıktır.

Tavsiye ve mütalaa talepleri

MADDE 27. - Tavsiye ve mütalaa talepleri bu Kanun kapsamı dışındadır.

Gizliliği kaldırılan bilgi veya belgeler

MADDE 28. - Gizliliği kaldırılmış olan bilgi veya belgeler, bu Kanunda belirtilen diğer istisnalar kapsamına girmiyor ise, bilgi edinme başvurularına açık hâle gelir.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Ceza hükümleri

MADDE 29. - Bu Kanunun uygulanmasında ihmâli, kusuru veya kastı bulunan memurlar ve diğer kamu görevlileri hakkında, işledikleri fiillerin genel hükümler çerçevesinde ceza kovuşturması gerektirmesi hususu saklı kalmak kaydıyla, tâbi oldukları mevzuatta yer alan disiplin cezaları uygulanır.

Bu Kanunla erişilen bilgi ve belgeler ticarî amaçla çoğaltılamaz ve kullanılamaz.

Rapor düzenlenmesi

MADDE 30. - Kurum ve kuruluşlar, bir önceki yıla ait olmak üzere;

a) Kendilerine yapılan bilgi edinme başvurularının sayısını,

b) Olumlu cevaplanarak bilgi veya belgelere erişim sağlanan başvuru sayısını,

c) Reddedilen başvuru sayısı ve bunların dağılımını gösterir istatistik bilgileri,

d) Gizli ya da sır niteliğindeki bilgiler çıkarılarak ya da bu nitelikteki bilgiler ayrılarak bilgi veya belgelere erişim sağlanan başvuru sayısını,

e) Başvurunun reddedilmesi üzerine itiraz edilen başvuru sayısı ile bunların sonuçlarını,

Gösterir bir rapor hazırlayarak, bu raporları her yıl Şubat ayının sonuna kadar Bilgi Edinme Değerlendirme Kuruluna gönderirler. Bağlı, ilgili ve ilişkili kamu kurum ve kuruluşları raporlarını bağlı, ilgili ya da ilişkili oldukları bakanlık vasıtasıyla iletirler. Kurul, hazırlayacağı genel rapor u , söz konusu kurum ve kuruluşların raporları ile birlikte her yıl Nisan ayının sonuna kadar Türkiye Büyük Millet Meclisine gönderir. Bu raporlar takip eden iki ay içinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığınca kamuoyuna açıklanır.

Yönetmelik

MADDE 31. - Bu Kanunun uygulanması ile ilgili esas ve usullerin belirlenmesine ilişkin yönetmelik, Kanunun yayımını takip eden altı ay içinde Başbakanlık tarafından hazırlanarak Bakanlar Kurulunca yürürlüğe konulur.

Yürürlük

MADDE 32. - Bu Kanun yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 33. - Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Üyelik ve Şube Genel Kurul Yönergesi

ÜYELİK ve ŞUBE GENEL KURUL YÖNERGESİ

Atatürkçü Düşünce Derneği tüzüğünün 8. maddesi amir hükümdür. Şube Yönetim Kurulunca bu hükmün uygulanmaması kesinlikle disiplin soruşturmasına nedendir.

Bu yönerge ADD Tüzüğünün 8. maddesinin uygulanması esasına dayanır.

I. ÜYELİK
A- ÜYELERDE ARANAN NİTELİKLER
Atatürkçülüğü bir davranış ve yaşam biçimi olarak benimsemiş her yurttaş, üye olmak için başvurabilir.

B- ÜYELİK İŞLEMLERİ
Üyeliğe başvuru Şubeye yapılır. Üyelik, Şube Yönetim Kurulunun alacağı kararı Genel Yönetim Kurulunun onamasıyla başlar.
Üyelik başvuruları üyenin ikametgahında (ev-işyeri) bulunan şubeye yoksa en yakın şubeye yapılır.
Üye olma süreci, son üç ayda çekilmiş üç adet başı açık fotoğraf ile yükümlülüklerini yerine getiren en az iki dernek üyesinin kişi hakkındaki görüşlerini içeren üye başvuru formunun Şube Başkanlığına verilmesi ile başlar. Üyelik Başvuru formu Şube Yazmanınca incelenir, varsa eksiklikler başvuru sahibine tamamlattırılır. Üyelik başvurusu Şube Yönetim Kurulu kararı ile kabul edilir. Kararın bir örneği ile birlikte, üyelik başvurusu kabul edilmeyenler dahil tüm başvurular Genel Merkeze gönderilir. Genel Yönetim Kurulu gerekli incelemeleri yaparak üyelik başvurularını onaylar veya gerekçesiz reddeder. Üyeliğe kabul edilenlere bir defaya mahsus olmak üzere Genel Merkez Üye Kayıt Numarası verilerek başvuru formları şubesine gönderilir. Üyelik Genel Merkezin üye numarası vermesiyle başlar.
Üye, Genel Merkezce verilen kayıt numarası ile birlikte Şube Üye Kayıt Defterine yazılarak kaydedilir. Başvurusu kabul edilmeyenlerin formları istekleri halinde iade edilir. Başvuru Formları ilgili Şubede saklanır.
Genel Merkezce düzenlenen Üye Kimlik kartları Şube Yönetim Kurulu tarafından üyelere verilir.

C- ÜYELERİN AİDAT ÖDENTİLERİ
a) Üye bir defaya mahsus olmak üzere 10 TL üye giriş ödentisi öder. Üyeler, şubelerine aylık 2 TL’den yıllık 24 TL aidat öderler. Şubenin Banka hesabına aidat ödeyenlere dernek alındı belgesi verilmez. Çünkü banka dekontu alındı belgesi yerine geçer. Üyeler Mobil aidat sistemini kullanarak ödeme yapabilirler.
b) Banka dekontu veya alındı belgesi karşılığında aidat ödeyenlerin Genel Merkez katkı payları, yılı içerisinde Şube Saymanı tarafından Genel Merkez hesabına aktarılır.
c) Üyelerin bankaya veya alındı belgesi karşılığında yapmış oldukları bağış gelirlerinden Genel Merkez Katkı payı ayrılmaz.

D- ÜYELİKTEN AYRILMA ÇIKARILMA VE ÜYELİĞİN DÜŞMESİ
Her üye yazılı olarak bildirmek kaydı ile üyelikten ayrılabilir.
Tüzüğe göre suçu sabit görülenler ile üyelik için gerekli yasal koşulları yitirenler Genel Yönetim Kurulu kararıyla üyelikten çıkartılırlar.
Genel Yönetim Kurulu kararıyla üyelikten çıkarma işlemi Genel Merkez Genel Kurul kararı ile kesinleşir. Ancak kesinleşen bu karardan sonra yargı süreci başlar.
31 Aralık itibari ile üyelik ödentisini ödemeyenlerin üyelikleri, Şube Yönetim Kurulu kararıyla düşürülür ve düşme kararı 15 gün içerisinde Genel Merkeze gönderilir.

E- ÜYELİĞİN NAKLİ
Naklini isteyen üye şubesinden tasdik ettirdiği “ borcu yoktur” belgesi ve son üç ayda çekilmiş üç adet başı açık fotoğraf ile yeni ikametgah adresindeki ( ev-işyeri) şubeye, yoksa en yakın şubeye başvurur.
Üyenin eski Şubesindeki kaydı “borcu yoktur” belgesinin onaylanması ile düşülür.
Şube, “borcu yoktur” belgesini inceleyerek üyeliği Şube Üye Kayıt Defterine işler ve “borcu yoktur” belge fotokopisi ile üye kayıt bilgilerini bir yazı ile Genel Merkeze bildirir.
Üyenin nakil işlemi Genel Merkez kayıtlarında düzeltilerek tamamlanır.
Üyenin varsa üyelik dosyası yeni şubesince talep edilir.

II. ŞUBE GENEL KURULU

A- SEÇME SEÇİLME VE OY KULLANMA HAKKI
Şube Genel Kurulu hazirunu aidatını ödeyen üyelerden oluşur. Üyeler başkaları adına vekaleten oy kullanamazlar. Seçimlerde her üyenin bir oy hakkı vardır.

B- GENEL KURULA HAZIRLIK
a) Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listeleri hazırlanarak altına “Şube kayıtlarına uygundur” ibaresi yazılarak Genel Merkeze gönderilir. Genel Sekreterlik tarafından liste Genel Merkez kayıtları ile karşılaştırılıp uygunluğu sağlandıktan sonra altına “Genel Merkez Kayıtlarına Uygundur” ibaresi yazılarak şubeye geri gönderilir ve liste Şube yönetim Kurulu tarafından imzalanıp mühürlenir ve şubede askıya çıkartılır.
b) Şube Yönetim Kurulu Genel Kurulun günü, saati, yeri ve gündemini karar altına alır. Bu kararda ilk toplantıda çoğunluk sağlanamaması durumunda ikinci toplantının günü, saati ve yeri ayrıca belirtilir. İkinci toplantının tarihi ilk toplantı tarihinden 60 günden fazla bir haftadan az olamaz.
c) Genel Kurul Kararı ilk toplantı tarihinden en az onbeş gün önce yerel gazetede yayınlanabileceği gibi Genel Kurul Üye Listesinde yer alan üyelerin tamamına (elektronik posta, mesaj veya telefonla) duyurulur.
d) Kongreye; Genel Merkez yöneticileri, bölgedeki Şube yöneticileri, il Eşgüdüm şubeleri, şubenin bulunduğu yereldeki kitle örgütleri, siyasi parti yöneticileri, basın ve uygun görülen kurum ve kuruluşların temsilcileri davet edilebilir.
Örnek: Şube Kongresi Gündemi:
1- Yoklama ve açılış
2- Saygı duruşu ve İstiklal Marşı
3- Divan Kurulunun belirlenmesi
4- Konukların konuşması.
5- Yönetim Kurulu Raporu (İdari-Mali)
6- Denetim Kurulu Raporu
7- Raporlar üzerine görüşmeler
8- Yönetim Kurulu Raporunun ibrası
9- Denetim Kurulu raporunun ibrası
10- Tahmini Bütçenin okunup oylanması
11- Yönetim Kurulu-Denetim Kurulu-Disiplin Kurulu ve Delegelerin seçimi
12- Dilek ve öneriler- Kapanış
e) Şube Genel Kurul salonlarında görülecek şekilde Türk Bayrağı ve Atatürk resmi, konuşma kürsüsüne ise ADD logolu flama asılır.

C – GENEL KURUL
a) Olağan Genel Kurul:
Şube Genel Kurulu kuruluş tarihi itibarıyla ilk Olağan Genel Kurul tarihi baz alınarak, iki yılda bir Şube Yönetim Kurulunun çağrısıyla şubenin bulunduğu yerleşim yerinde şubeye kayıtlı üyelerden aidat borcu bulunmayan üyelerin katılımıyla toplanır. Genel Merkez Genel Kurulunun yapılacağı çiftli yılların Şubat ayı sonuna kadar Şubeler Olağan Genel kurullarını tamamlarlar. Genel Kurula katılan tüm üyeler eşit hakka sahiptir.
Şube Olağan Genel Kurulunda Şube Yönetim Kurulu, Şube Denetleme Kurulu, Şube disiplin Kurulu asil ve yedek üyeleri ile Genel Merkez Genel Kurulu Delegeleri seçilmesi zorunludur.
Olağan Genel Kurul Yönetim Kurulu tarafından toplantıya çağrılır. Yönetim Kurulunun Olağan genel Kurulu zamanında toplantıya çağırmaması durumunda üyelerden birinin başvurusu üzerine Sulh Hukuk Hakimi üç üyeyi Olağan Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

b- Olağanüstü Genel Kurul:
1) Olağanüstü Genel Kurul şubenin bulunduğu yerleşim yerinde şubeye kayıtlı üyelerden aidat borcu bulunmayan üyelerin katılımıyla toplanır. Genel Kurula katılan tüm üyeler eşit hakka sahiptir.
2) Şube Olağanüstü Genel Kurulu Şube Yönetim veya Denetleme Kurulunun gerek gördüğü hallerde, (mali ve idari işlemleri yerine getirmede zafiyete düşmesi) Yönetim veya Denetleme Kurulu tarafından,
3) Yedeklerin de çağrılmasından sonra üye tam sayısının yarısının altına düşmesi durumunda Yönetim Kurulunun görevde kalan üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafından,
4) Üyelerin beşte birinin yazılı başvurusu üzerine Yönetim Kurulu tarafından bir ay içerisinde toplantıya çağrılır.
5) Üyelerin başvurusuna rağmen Yönetim Kurulu Olağanüstü Genel Kurul çağrısı yapmaz ise üyelerden birinin başvurusu üzerine Sulh Hukuk hâkimi üç üyeyi Olağanüstü Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.
Olağanüstü Genel Kurullarda Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Disiplin Kurulu asıl ve yedek üyeleri yeniden seçilir. Genel Merkez Genel Kurul delegelerinin seçimi yapılmaz. Olağanüstü Genel Kurullarda seçilen organların görev süreleri Şubenin Olağan Genel Kuruluna kadardır.

D- GENEL KURULUN TOPLANMASI
Genel Kurul ilk toplantıda salt çoğunlukla (Genel Kurul Üye Listesinin yarısından bir fazla) toplanır. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa İkinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantıya katılan üyelerin sayısı Yönetim, Denetim ve Disiplin kurulları asıl ve yedek üyelerin sayısından (30) az olamaz. Şubeler, olağan genel kurul toplantılarını, merkez olağan genel kurulu toplantısından en az iki ay önce (Şubat ayı sonuna dek) tamamlamak ve genel kurul sonuç bildiriminin bir örneğini toplantının yapıldığı tarihi izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine ve Genel Merkeze bildirmek zorundadırlar.

E- TOPLANTININ AÇILMASI TOPLANTI USULÜ VE GÖRÜŞMELER
a) Üyeler Genel Kurul Üye listesinde isimlerinin karşısını imzalayarak toplantıya katılırlar. Toplantı yeter sayısının sağlandığı şube yönetim kurulundan üç üye imzalı bir tutanakla tespit edilir.
1- Genel Kurul Şube Başkanı veya bir Yönetim Kurulu Üyesi tarafından açılır ve Saygı Duruşu yapılarak İstiklal Marşı okunur.
2- Açılışı yapan üye veya Genel Merkez görevlisi tarafından, Genel Kurulu yönetmek üzere Başkan, Başkan Yardımcısı ve Yazman üyeden oluşan Aday Divan Kurulu/Kurulları oluşturulur, oylama yapılır ve en çok oy alan liste Divan’a seçilmiş sayılır. Divan Atatürkçü Düşünce Derneği üyelerinden oluşur ancak; siyasi parti karar organlarında görev alan üyeler divan kuruluna aday gösterilemezler.
3- Genel Kurulu Divan Başkanı yönetir. Tutanaklar yazman üye tarafından düzenlenir ve Divan Kurulu tarafından imzalanır. Şube Genel Kurulunda gündemdeki konular görüşülür. Toplantıda hazır bulunanların en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konular gündeme alınır. Ancak fesih konusu gündeme eklenemez. Olağanüstü Genel Kurullarda sadece duyurulan gündem maddeleri görüşülür.
4- Her üyenin bir oy hakkı vardır. Üyeler vekâleten oy kullanamazlar. Kararlar oy çokluğuyla alınır.

F- ADAYLIK
Üyeler arasında;
1- İdeolojik bilinç birikimi ile temsil gücü yüksek, yaşamı ve davranışları ile toplumda saygınlık kazanmış,
2- Bürokrasi ve idari işlerde deneyimli,
3- Muhasebe ve mali iş ve işlemleri yapabilen veya bu konularda tecrübeli,
4- Hukuki işleyiş ve dernek mevzuatında, bilgi işlem ve internet kullanımında,
5- Toplum kuruluşları ve kamu kuruluşları ile ilişkilerde,
Yetkinlik kazanmış üyelerin, Şube organlarına ve Genel Merkez Genel Kurul Delegeliklerine aday olmaları sağlanır.
6- Siyasi Partilerin karar organlarında görev alan üyeler ile Genel Kurul Üye Listesinde yazılı bulunmayan üyeler aday olamazlar.

G- SEÇİM İŞLEMLERİ
Üye sayısı 500 ün üstünde olan şubelerde 9 asil 9 yedek olmak üzere diğer tüm şubelerde 7 asil 7 yedek Yönetim Kurulu, 3 asil 3 yedek Denetleme Kurulu ve 3 asil 3 yedek Disiplin Kurulu üyesi seçilir.Şube Genel Kurullarında üye sayısı 50’ye (elli) kadar 1 (Bir), 100 (yüz) üyeye kadar 2 (İki), 200 (İki yüz) üyeye kadar 3 (Üç), 300 (üç yüz) üyeye kadar 4 (dört), 400 (dört yüz) üyeye kadar 5 (beş), 500 (beş yüz) üyeye kadar 6 (altı) devamında gelen her 150 (yüz elli) üye için 1 (bir ) olmak üzere Genel Merkez Genel Kurul Delegeleri seçilir. Genel Merkez Genel Kurulu delegelerinin görev süresi Şube Olağan Genel Kuruluna kadardır. Genel Merkez Genel Kurulu delegelerinin yedeği yoktur.

1- Seçimler çarşaf liste usulü ile yapılır. Blok liste ile yapılması oylanamaz.
2- Seçimler gizli oy ve açık tasnif yöntemi ile Divan Kurulu tarafından yapılır.
3- Divan, Kurullara ve Genel Merkez Delegeliğine adaylık başvurularını, oy kullanma ve bitiş işlemlerini belirler ve açıklar.
4- Başvurular Divan Başkanlığına yazılı olarak ve şahsen yapılır.
5- Üyeler sadece bir kurula aday olabilir. Ancak şube kurul adaylığı ile birlikte Genel Merkez Genel Kurul Delegeliğine de aday olabilir.
6- Başvuruların toplanmasından sonra adaylar, aday oldukları kurul belirtilmek suretiyle divan tarafından okunarak duyurulur.
7- Her kurul için ayrı ayrı çarşaf liste düzenlenir. Ancak tamamı tek listede yer alabilir ise ayrı liste düzenlenmez. Çarşaf listeler Genel Kurul Üye Listesinde bulunan üye sayısı kadar çoğaltılır.
8- Yeterli sayıda hazırlanan çarşaf listeler ve içine konulacak zarflara Divan Kurulu tarafından şube kaşesi vurulur.
9- Oy kullanacak üye şube kaşeli oy pusulalarında yarıdan çok asil üyenin ismini işaretler ve şube kaşeli zarfa koyarak oyunu kullanır ve listedeki isminin karşısını imzalar.
10- Oy verme işlemi tamamlandıktan sonra listedeki imza sayısı ile zarfların sayısının uygunluğu saptanır, sayıma geçilir.
11- Kaşesiz oy pusulası ile kurulun asil üye sayısından fazla isim işaretlenmiş oy pusulaları geçerli sayılmaz.
12- Adayların aldığı oylar hazırlanan listede adlarının karşısındaki bölüme her oy için bir çarpı işareti konulmak sureti ile sayım çetelesi düzenlenir, Divan Kurulu tarafından imzalanır.
13- Düzenlenen çeteleye göre adaylar en çok oy alandan başlamak üzere alt alta yazılarak kurulların asil ve yedek üyeleri belirlenir. Eşit oy almış adayların sıralaması kura ile belirlenir ve sonuç Divan Kurulu tarafından bir tutanakla imza altına alınarak duyurulur.
14- Sonuçların duyurulmasından sonra Divan Kurulu Başkanı tarafından Genel Kurul kapatılır ve Genel Kurul evrakları seçilen en yaşlı Yönetim Kurulu üyesine teslim edilir.

Bu Yönerge GYK’nın 29.06.2013 tarih ve 14 sayılı toplantısında yürürlüğe girmiştir.

Üye Nakil Yönergesi

ÜYE NAKİL YÖNERGESİ

Üyelerimizin şube değiştirme istemleri tüzüğümüzün 22. maddesinde düzenlenmiştir:

Tüzük 22/d; Bir üye, ancak bir Şubeye üye olur. şube değiştirme istemi, şube yönetim kurulu kararı ile olur ve Genel Sekreterliğe bilgi verilmek suretiyle yürürlüğe girer.
Tüzükte belirtilmeyen ayrıntıların düzenlenmesi, belirsizliklerin ve farklı uygulamaların önlenmesi amacıyla bu konuda izlenecek yol ve yöntemler bu yönerge ile düzenlenmiş olup, Genel Yönetim Kurulu’nun 07.07.2012 tarih ve 10 sayılı kararı ile kabul edilmiştir.
1) Nakil başvurusu yapacak üye, varsa üye ödenti borcunu ödemek koşuluyla, nakil olmak istediği şubeyi belirten bir dilekçeyle şubesine başvuruda bulunur.
2) Bağlı bulunduğu şube; üyenin bu isteğini yönetim kurulunda görüşüp (ödenti borcu yoksa) karara bağlar. Karar, üye nakil dilekçesi ve üyeye ilişkin bilgi, belgeler de eklenerek bir üst yazıyla 3 gün içinde Genel Sekreterliğe gönderilir.
3) Genel Sekreterlik ilk Genel Yönetim Kurulu toplantı gündemine alır. Onaylanan nakil işlemi Genel Merkez kayıtlarına işlenir ve sonucu her iki şubeye bildirilir.
4) Üyelik nakli Genel Sekreterliğin yazısı ile kesinleşir.
5) Üyenin önceki şubesinin kayıtlarında üyelik “nakil nedeniyle” sonlandırılır.
6) Üyenin, nakil başvurusunu alan şubenin üye defterine kaydı yapılır.
7) Üyelik ödentilerinin tahsilatında nakil başvurusunun yapıldığı tarih dikkate alınır. Bu tarihten önceki aylara ait ödentiler, önceden bağlı bulunduğu şubeye ödenir. Başvurunun yapıldığı aydan başlayarak üyelik ödentileri nakil başvurusu yapılan şubeye ödenir.

Ek 1 Dilekçe örneği

Gün/Ay/Yıl

ATATÜRKÇÜ DÜŞÜNCE DERNEĞİ
…………………..ŞUBESİ BAŞKANLIĞINA

Sürekli adresim değiştiği için …………….. şubesindeki ……………nolu üyeliğimin ……………………şubesine aktarılması konusunda gereğinin yapılmasını rica ederim. Üyelik ödentisi borcum yoktur.

Ad Soyad / İmza

Ek 2 Karar örneği:

Şubemizde, üye kayıt defteri …….. no’da kayıtlı ……………………… nolu üyemiz ……………………….. ‘nın …………………………….. şubesine ………………….. tarihinde yaptığı üyelik nakil başvurusu görüşüldü.
……………………………..’nın şubemiz kayıtlarında üyeliğinin sürmekte olduğu, başvuru tarihi itibarıyla üyelik ödenti borcu olmadığı saptanmış olup, üyelik nakil işlemine engel durumunun olmadığına, durumun Genel Sekreterliğe yazılı bildirilmesine karar verildi.

Ek 3 Yazı örneği

ATATÜRKÇÜ DÜŞÜNCE DERNEĞİ
…………………..ŞUBESİ

Sayı: Gün/Ay/Yıl

ATATÜRKÇÜ DÜŞÜNCE DERNEĞİ
GENEL SEKRETERLİĞİNE

Atatürkçü Düşünce Derneği üyesi olup şubemizde …………….. üye nolu kayıtlı ………………………………………………’nın şubemiz kayıtlarındaki bilgileri değerlendirilmiş olup; aktif üyeliğinin sürmekte olduğu ve üyelik nakil başvurusunu yaptığı ……………… tarihi itibarıyla üyelik ödenti borcu bulunmadığı saptanmıştır. Yönetim kurulumuzun ……………………… tarih ve …………………. sayılı kararı ile, üyelik nakil işlemine engel durumunun olmadığına karar verilmiş olup, üye nakil dilekçesi ve üyelik başvuru formu ekte sunulmuştur.

Şube Yönetim Kurulu Başkanı

İmza

Ek: Üye nakil dilekçesi ve üyelik başvuru formu

Ek 4 Yazı örneği

ATATÜRKÇÜ DÜŞÜNCE DERNEĞİ
GENEL MERKEZİ

Sayı: Gün/Ay/Yıl

ATATÜRKÇÜ DÜŞÜNCE DERNEĞİ
………………………….. ŞUBESİ BAŞKANLIĞINA

Atatürkçü Düşünce Derneği ……………………….. nolu üyesi olup ……………………… şubesine kayıtlı iken …………………. tarihinde ………………… şubesine nakil başvurusunda bulunan …………………………………’nın üyeliğinin ……………………… şubesine nakil işlemi uygun görülmüştür. Ekte üye başvuru dilekçesi gönderilmiş olup, kayıtlarınızda gerekli düzeltmelerin yapılmasını dilerim.

Genel Sekreter

Ek: Üye başvuru formu

Örgütlenme Yönergesi

ÖRGÜTLENME YÖNERGESİ

AMAÇ ve KAPSAM

Madde 1 -  Bu Yönetmeliğin amacı Atatürkçü Düşünce Derneği (ADD) Genel Merkez ile İl ve İlçe Şubelerinde ki Örgütlenme Kolunun işleyişini ve ilkelerini belirlemektir. Örgütlenme Kollarının kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma ilke ve yöntemlerini kapsar.

Bu Yönetmelik Medeni Yasa, Dernekler Yasası ve Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzüğü temel alınıp, Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzüğünün 21 maddesi (c) bendine dayanılarak hazırlanmış olup açıklık bulunmayan konularda bu dayanaklar gözetilir.

GENEL MERKEZ ÖRGÜTLENME KOLU

Madde 2 -  KURULUŞ

Genel Merkez örgütlenme Kolu Genel Sekretere bağlı olarak çalışır. Genel Başkan tarafından atanan Başkan, Başkan Yardımcısı, Yazman ve dört üye olmak üzere yedi kişiden oluşur.

Madde 3 -  GÖREVLERİ

a) Şubelerin örgütlenmede karşılaştıkları sorunları tespit edip çözüm önerileri ve yöntemlerini geliştirir ve Genel Merkez Yürütme Kurulunun bilgisi ve onayına sunulmak üzere Genel Sekreterliğe verir.

b) Üye sayısının artırılması çalışmalarına ilişkin uyulması gerekli kriter ve yöntemleri belirler, Genel Merkez Yürütme Kurulunun bilgisi ve onayına sunulmak üzere Genel Sekreterliğe verir.

c) Genel Merkez Yürütme Kurulu onayından geçen Örgütlenmede uyulacak kriter ve yöntemlerle ilgili Yönergenin şubelerce uyulup uyulmadığını takip eder.

d) Şubelerden gelen örgütlenme konularına yönelik bilgileri tasnif eder, hazırlayacağı rapor ve önerileri ile birlikte Genel Merkez Yürütme Kuruluna sunulmak üzere Genel Sekreterliğe verir.

e) Üç ayda bir Şubelerden örgütlenme programının işleyişi konusunda raporları toplar. Kendi görüş ve önerisiyle birlikte Genel Merkez Yürütme Kuruluna sunulmak üzere Genel Sekreterliğe verir.

f) Diğer Kolların çalışma alanlarına yönelik olarak Genel Merkez Yürütme Kurulundan çıkan eylem etkinliklerin yaşama geçirilmesi için ilgili kollarla eşgüdüm içerisinde katkı sağlar.

g) Ulusal Güç birlikteliklerinin oluşturulmasına yönelik taslak programlar hazırlar, Genel Merkez Yürütme Kurulu’nun onayına sunar.

h) Üniversitelerdeki Atatürkçü örgütlenmelerin nitelik ve nicelik olarak profillerinin tespiti çalışmalarını yapar. Çalışmalarını önerileri ile birlikte bir rapor halinde Genel Merkez Yürütme Kuruluna sunulmak üzere Genel Sekreterliğe verir.

ŞUBE ÖRGÜTLENME KOLU

Madde 4  -  KURULUŞ

İl ve İlçe Şube Örgütlenme Kolu Şube Başkanlığı aracılığıyla Genel Merkez Örgütlenme Koluna bağlı olarak çalışır. Şube Başkanlarının önerisiyle Yönetim Kurulunca kurulur. Başkan, Başkan Yardımcısı, Yazman ve iki üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Program ve çalışmalarını diğer kollarla eşgüdüm içerisinde yürütür. Eşgüdümü kollardan sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi sağlar.

Madde 5  -  GÖREVLERİ

a) Genel Merkez örgütlenme Kolu tarafından gönderilen üye sayısının artırılmasına yönelik kriter ve yöntemler çerçevesinde örgütlenme çalışmaları yapar.

b) Örgütlenmede karşılaşılan sorunlarla ilgili hazırladığı raporu Genel Merkez Örgütlenme Koluna gönderilmek üzere Şube Yönetim Kuruluna sunar.

c) Üç ayda bir üye kaydı, eylem ve tekinliklerle ilgili raporları hazırlar. Genel Merkez örgütlenme Koluna gönderilmek üzere Şube Yönetim Kuruluna sunar.

d) Diğer Kolların çalışma alanlarına giren konularda Yönetim Kurulundan çıkan eylem ve etkinliklerin yaşama geçirilmesi için gerekli çalışmaları yapar

e) Genel Yönetim Kurulu nun onayından geçen ilke ve programları yaşama geçirmek için gerekli çalışmaları yapar.

Madde 6 -  Atatürkçü Düşünce Derneği örgütlenme Kolunun yönetiminden, yapılacak çalışmaların yürütülmesinden birinci derecede Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Merkez Örgütlenme Kolu Başkanı sorumludur.

Madde 7 -  Atatürkçü Düşünce Derneği örgütlenme Kollarında aşağıda sıralanan defterler tutulur.

a) Gelen-Giden Evrak Defteri

b) Kolu Karar Defteri

c) Kol Faaliyet Defteri.

DİĞER HUSUSLAR

Madde 8 -  Disiplin konularında Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzük hükümleri uygulanır

Madde 9 -  Bu Yönetmelik Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Yönetim Kurulu nun onayı tarihinde işlerlik kazanır.

Madde 10 -  Bu Yönetmelik Kurallarını Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Başkanı yürütür.

 

Kültür Sanat ve Eğitim Kolu Yönergesi

KÜLTÜR SANAT ve EĞİTİM KOLU YÖNERGESİ

AMAÇ ve KAPSAM

Madde 1 -  Bu Yönetmeliğin amacı Atatürkçü Düşünce Derneği (ADD) Genel Merkez ile İl ve İlçe Şubelerinde ki Kültür-Sanat ve Eğitim Kolunun işleyişini ve ilkelerini belirlemektir. Kültür-Sanat ve Eğitim Kollarının kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma ilke ve yöntemlerini kapsar.

Bu Yönetmelik Medeni Yasa, Dernekler Yasası ve Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzüğü temel alınıp, Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzüğünün 21. maddesi (c) bendine dayanılarak hazırlanmış olup açıklık bulunmayan konularda bu dayanaklar gözetilir.

GENEL MERKEZ KÜLTÜR - SANAT VE EĞİTİM KOLU

Madde 2 -  KURULUŞ

Genel Merkez Kültür-Sanat ve Eğitim Kolu Genel Başkana bağlı olarak çalışır. Genel Başkan tarafından atanan Başkan, Başkan Yardımcısı, Yazman ve dört üye olmak üzere yedi kişiden oluşur.

Madde 3 -  GÖREVLERİ

a) Dernek kadrolarının Kemalist ideoloji ve yönetsel konularda bilinçlerinin artırılması amacıyla örgüt içi eğitim politikasını ve konularını belirler, Genel Yönetim Kurulu’nun onayından sonra yaşama geçmesi için gerekli çalışmaları yapar.

b) Dernek üyelerinin genel ve güncel konularda bilinç düzeylerinin yükseltilmesi amacıyla İl ve İlçe Şubelerinde yapılacak olan örgüt içi eğitim programını ve konularını belirler. Genel Merkez Yürütme Kurulunun onayından sonra şubeler tarafından yaşama geçiriliş sürecini takip eder.

c) Eğitimin Laik Bilimsel çizgisinden saptırılıp gerici bir niteliğe dönüştürecek gerek merkezi yönetim, gereksede yerel yöneticiler tarafından yapılan uygulamalar konusunda ulaşan bilgileri tasnif edip kendi görüş ve önerisiyle zamanında Genel Başkana ulaştırır.

d) Kültür ve Tabiat varlıklarının yağmalanması hususunda gerek merkezi gereksede yerel yöneticiler tarafından yapılan uygulamalar konusunda ulaşan bilgileri tasnif ederek zamanında Genel Başkana ulaştırır.

e) Sanat ve Kültür ve Eğitim çevreleri ile ilişkileri geliştirir. İl, İlçe Şubelerinin taleplerinin karşılanabilmesi, diğer kolların faaliyetlerine destek olmak amacıyla; Koro, Tiyatro gurupları ile ön ilke ve prensip anlaşmaları zeminini yaratmaya çalışır.

f) Örgütü tanıtacak ve gelir temin etmeye olanak sağlayacak Kültür ve Sanat etkinlikleri yıllık olarak en geç aralık ayı sonuna kadar ayrı ayrı listeler halinde hazırlar ve programın uygulanmasını takip ve kontrol eder.

g) Öncelikle köy, belde, kasaba ve şehir kıyılarında olmak üzere Atatürkçü Düşünceyi kitlelere aktaracak panel, sempozyum, toplantı vb. çalışmaları planlar ve Genel Merkez Yürütme Kurulunun onayına sunar.

h) Sanatsal etkinliklerin ADD amaçları doğrultusunda kullanılması için program yapar, bunları uygulama programı haline getirerek Genel Merkez yürütme kurulunun onayına sunar.

ŞUBE KÜLTÜR – SANAT VE EĞİTİM KOLU

Madde 4 -  KURULUŞ

İl ve İlçe Şube Kültür-Sanat ve Eğitim Kolu Şube Başkanlığı aracılığıyla Genel Merkez Kültür-Sanat ve Eğitim Koluna bağlı olarak çalışır. Şube Başkanlarının önerisiyle Yönetim Kurulunca kurulur. Başkan, Başkan Yardımcısı, Yazman ve iki üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Program ve çalışmalarını diğer kollarla eşgüdüm içerisinde yapar. Eşgüdümü kollardan sorumlu Yönetim Kurulu üyesi sağlar.

Madde 5 -  GÖREVLERİ

Genel Yönetim Kurulu tarafından onaylanarak gönderilen örgüt içi eğitim programını uygular

a) Bölgesindeki Eğitimin Laik ve Bilimsel çizgisinden koparılıp gerici bir kimliğe büründürecek olan yerel yöneticiler tarafından yapılan uygulamaları tespit edip Genel Merkeze bildirilmek üzere Şube Başkanına sunar.

b) Bölgesindeki Kültür ve Tabiat varlıklarının yok edilmesine yönelik yerel yöneticiler tarafından yapılan uygulamaları tespit edip, Genel Merkeze ulaştırmak üzere Şube Başkanına sunar.

c) Derneği tanıtacak ve gelir temin etmeye olanak sağlayacak gerek Genel Merkez tarafından gönderilen program ve takvime göre, gereksede şubenin iç dinamikleriyle yaşama geçirilebilecek Kültür ve Sanat etkinliklerini planlamak, Yönetim Kurulunun onayına sunmak.

d) Atatürkçü Düşün sistemini kitlelere aktarabilmek veya bölgesel tarım,sanayi,çevre,sağlık ve kadın sorunlarına yönelik panel, sempozyum, kahve toplantıları vb tekinlikleri planlamak, Yönetim Kurulunun onayına sunmak.

Madde 6 -  Atatürkçü Düşünce Derneği Kültür-Sanat ve Eğitim Kolunun yönetiminden, yapılacak çalışmaların yürütülmesinden birinci derecede Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Merkez Kültür Sanat ve Eğitim kolu başkanı sorumludur.

Madde 7 -  Atatürkçü Düşünce Derneği Kültür-Sanat ve Eğitim Kollarında aşağıda sıralanan defterler tutulur.

a) Gelen-Giden Evrak Defteri

b) Karar Defteri

c) Kol Faaliyet Defteri.

DİĞER HUSUSLAR

Madde 8 -  Disiplin konularında Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzük hükümleri uygulanır.

Madde 9 -  Bu Yönetmelik Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Yönetim Kurulu nun onayı tarihinde işlerlik kazanır.

Madde 10 -  Bu Yönetmelik Kurallarını Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Başkanı yürütür.

 

Genel Merkez ve Şube Denetleme Kurulları Çalışma Yönergesi

GENEL MERKEZ ve ŞUBE DENETLEME KURULLARI ÇALIŞMA YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam ve Dayanak
Amaç
Madde 1- (1) Bu Yönergenin amacı Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Merkez ve Şube Denetleme Kurullarının işleyişini belirlemektir.

Kapsam
Madde 2- (1) Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Merkez ve Şube Denetleme Kurullarının kuruluş, görev, yetki, sorumluluk ve çalışma yöntemini kapsar.

Dayanak
Madde 3- (1) Bu Yönerge Medeni Yasa, Dernekler Yasası, Dernekler Yönetmeliği ve Dernek Tüzüğünün Madde 19 ve Madde 22 ( e ) ve (f ) bendine dayanılarak hazırlanmıştır.

İKİNCİ BÖLÜM

Dernek Genel Denetleme Kurulunun Oluşumu, Görev Paylaşımı,
Toplanma, Karar Alma, Şerh Düşme ve Görevleri
Kurulun oluşumu
Madde 4- (1) Genel Denetleme Kurulu, Dernekler Yasasına göre kurulması zorunlu bir karar organıdır. Genel Denetleme Kurulu, Dernek Genel Kurulunca seçilen yedi asıl ve yedi yedek üyeden oluşur.

Görev paylaşımı
Madde 5- (1) Genel Denetleme Kurulu, Genel Kurulu izleyen üç gün içinde en yaşlı üyenin başkanlığında toplanarak, başkan, başkan yardımcısı, yazman ve üyelerini seçer.

Toplanma
Madde 6- (1) Genel Denetleme Kurulu, başkanı tarafından hazırlanan gündemle en geç iki ayda bir ve gerektiği zamanlarda salt çoğunlukla toplanır.

Karar alma
Madde 7- (1) Kararlar, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
(2) Kararlar, Genel Denetleme Kurulu karar defterine mürekkepli kalem kullanılarak elle yazılır ve karar metni altında boş satır kalmayacak şekilde isimler yazılıp üstü imzalanmak suretiyle yazılı hale getirilir.

Şerh düşme
Madde 8- (1) Şerh düşme; karar metni altına açılmış olan isminin üstünü imzalamayıp, isimlerin altındaki boş alana, karara katılmama gerekçesinin yazılarak bu açıklamanın altına isim yazılıp imzalanması şeklinde gerçekleştirilir.
(2) Şerh düşmek, karara ve karardan doğacak yasal sorumluluğuna katılmamaktır.
Kurulun görevleri
Madde 9- (1) Genel Denetleme Kurulu, Dernek Genel Merkezinin iş ve işlemlerini denetler.
(2) Genel Yönetim Kurulunun Tüzükte gösterilen amaç ve amacın gerçekleşmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda çalışıp çalışmadığını denetler.
(3) Defter ve kayıtların; Dernekler Yasası, Dernekler Yönetmeliği ve Dernek Tüzüğüne uygun olup olmadığını denetler.
(4) Dernek hesaplarının usul ve mevzuatlara uygun olup olmadığını denetler.
(5) Denetleme sonucu usule uygun görmediği iş ve işlemlerin düzeltilmesini Genel Sekreterliğe bildirir ve bir sonraki denetimde bu hususların düzeltilip düzeltilmediğinin takibini yapar.
(6) Derneğin iktisadi işletmelerinin iş ve işlemleri ile hesaplarını denetler.
(7) Tüzük, Genel Kurul ve Genel Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda şubelerin iş ve işlemleri ile hesaplarını inceler.
a) Şubenin, kurulca denetlenmesi kararına esas olan bir yakınma konusu varsa öncelikle bu yakınma konusu ile ilgili inceleme/denetleme yapar.
b) Şubenin Tüzükte gösterilen amacın gerçekleşmesi için belirtilen etkinlikler doğrultusunda çalışıp çalışmadığını denetler.
c) Şube Genel Kurullarının Tüzükte belirtilen süre içinde yapılıp yapılmadığını denetler.
ç) Şube Genel Kurulu tarihinin önceden Genel Merkeze bildirilip bildirilmediğini denetler.
d) Şube Genel Kurulu katılım listesinin, üye kayıt defteri ve Genel Merkez üye kayıtları ile uyuşup uyuşmadığını denetler.
e) Şube Genel Kurulunda organların seçimlerinin Tüzükte belirtilen yönteme uygun olarak yapılıp yapılmadığını denetler.
f) Şube Genel Kurulu sonuçlarının en geç otuz gün içinde il dernekler müdürlüğüne ve Genel Merkeze bildirilip bildirilmediği denetler.
g) Şube yönetim kurulunun yıllık çalışma programını hazırlayıp, Genel Yönetim Kurulu onayına sunup sunmadığını ve bu programda belirtilen faaliyetlerin yapılıp yapılmadığını denetler.
ğ) Şube yönetim kurulunun, il eşgüdüm toplantılarına ve etkinliklerine katılıp katılmadığını denetler.
h) Şubenin basın açıklamaları ile yerel basında şubeyle ilgili çıkan haberleri denetler.
ı) Üye başvuru formlarının zamanında değerlendirilmeye alınıp, Genel Yönetim Kurulunun onayına gönderilip gönderilmediğini denetler.
i) Karar defterinin usulüne uygun tutulup tutulmadığını denetler.
j) Üye ödentilerinin yılsonuna kadar toplanıp toplanmadığını ve üye kayıt defterinin ilgili hanesine yazılıp yazılmadığını, ödenti yükümlülüğünü yerine getirmeyen üyelerin üyeliklerinin düşürülmesi için Genel Merkeze bildirilip bildirilmediğini denetler.
k) Yıllık üye ödentilerinin üçte birinin Genel Merkeze katkı payı olarak gönderilip gönderilmediğini denetler.
l) Hesapların usule uygun tutulup tutulmadığını denetler.
m) Harcamaların Şube Yönetim Kurulu kararı ile yapılıp yapılmadığını denetler.
n) Alındı belgesi ile gider makbuz ve pusulalarının usulüne uygun düzenlenip düzenlenmediğini denetler.
o) Muhasebe defterlerinin ilgili kanunlar gereğince bilanço esasına göre tutulup tutulmadığını, tutulan defterlerin vergi usul kanunu, genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri ve diğer ilgili mevzuata göre olup olmadığını, hazırlanan mali tabloların Şubenin gerçek durumunu yansıtıp yansıtmadığını denetler.
ö) Demirbaş eşya defterinin, üye kayıt defterinin, gelen giden evrak defterinin ve alındı belgesi kayıt defterinin usulüne göre tutulup tutulmadığını denetler.
p) Yıllık beyannamenin düzenlenip nisan ayı sonuna kadar il dernekler müdürlüğü veya ilçe dernekler bürosu ile Dernek Genel Merkezine gönderilip gönderilmediğini, beyanname bilgilerinin şube kayıt ve muhasebe hesap özetleri ile uyuşup uyuşmadığını denetler.
r) Denetleme sonunda tespit ettiği bilgi eksikliğinden kaynaklanan usule uygun olmayan iş ve işlemlerin düzeltilmesi için rehberlik yapar. Gerektiğinde mali, idari ve örgütsel işleyişle ilgili açıklama ve uyarılar yapar. Bu eksikliklerin giderilmesi için şubeye yazı yazar ve şube denetleme kurulu tarafından izlenmesi ve rapor edilmesini sağlar.
s) Denetimlerde Tüzük ihlali veya soruşturma gerektiren bir durumun tespit edilmesi hâlinde Genel Yönetim Kuruluna fiili yaptırımını belirterek disiplin kovuşturması talebiyle gönderir.
(9) Denetleme raporlarını Genel Yönetim Kuruluna ve Dernek Genel Kuruluna sunar.

Kurulun yetkileri
Madde 10- (1) Kurul her türlü belgeyi istemeye, derneğe ait her türlü bina, tesis ve eklentilerine girmeye ve gerek gördüğü hallerde denetlemeye esas belgelerin fotokopilerinin Genel Merkeze gönderilmesini şubelerden istemeye yetkilidir.
Kurulun sorumluluğu
Madde 11- (1) Genel Denetleme Kurulu, altı ayda bir Genel Yönetim Kuruluna, görev süresi sonunda da dernek genel kuruluna rapor vermekle sorumludur.
(2) Dernek Genel Yönetim Kurulu tarafından denetimi istenen şubelerin denetimini yapmakla sorumludur.
(3) Dernekler iç denetim formunun (ek-1) dernek denetimleri için düzenlenmiş şekline uygun olarak raporları düzenlemek, Genel Yönetim ve Dernek Genel Kuruluna sunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Şube Denetleme Kurulunun Oluşumu, Görev Paylaşımı, Toplanma,
Karar Alma, Şerh Düşme ve Görevleri
Kurulun oluşumu
Madde 12- (1) Şube Denetleme Kurulu, Dernekler Yasasına göre kurulması zorunlu bir karar organıdır. Şube Genel Kurulunca seçilen üç asıl, üç yedek üyeden oluşur.

Görev paylaşımı
Madde 13- (1) Şube Denetleme Kurulu, Şube Genel Kurulunu izleyen üç gün içinde en yaşlı üyenin başkanlığında toplanarak, başkan, başkan yardımcısı ve yazmanını seçer.

Toplanma
Madde 14 – (1) Şube Denetleme Kurulu, başkanı tarafından hazırlanan gündemle en geç iki ayda bir ve gerektiği zamanlarda salt çoğunlukla toplanır.

Karar alma
Madde 15- (1) Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
(2) Kararlar, Şube Denetleme Kurulu karar defterine mürekkepli kalem kullanılarak elle yazılır ve karar metni altında boş satır kalmayacak şekilde isimler yazılıp üstü imzalanmak suretiyle yazılı hale getirilir.

Şerh düşme
Madde 16- (1) Şerh düşme; karar metni altına açılmış olan isminin üstünü imzalamayıp, isimlerin altındaki boş alana karara katılmama gerekçesinin yazılarak, bu açıklamanın altına isim yazılıp imzalanması şeklinde gerçekleştirilir.
(2) Şerh düşmek, karara ve karardan doğacak yasal sorumluluğa katılmamaktır.
Kurulun görevleri
Madde 17- (1) Şube Denetleme Kurulu, şubenin iş ve işlemlerini denetler.
a) Şube Yönetim Kurulunun Tüzükte gösterilen amaç ve amacın gerçekleşmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda çalışıp çalışmadığını denetler.
b) Şube Yönetim Kurulu üyelerinin toplantı katılım durumlarını denetler.
c) Defter ve kayıtların mevzuata uygun olup olmadığını denetler.
ç) Hesapların usul ve mevzuata uygun olup olmadığını denetler.
d)Yönetim Kurulunun tüzükte belirtilen şube çalışma programını hazırlayıp Genel Yönetim Kurulunun onayına sunup sunmadığını ve bu programda belirtilen faaliyetlerin yapılıp yapılmadığını denetler.
e) Şubenin eşgüdüm toplantılarına ve eylem/etkinliklerine katılıp katılmadığını denetler.
f) Şubenin basın açıklamaları ile yerel basında şubeyle ilgili çıkan haberleri denetler.
g) Üye başvuru formlarının başvuru tarihinden itibaren 30 gün içerisinde Genel Yönetim Kurulunun onayına sunulacak şekilde gönderilip gönderilmediğini denetler.
ğ) Karar defterinin usulüne uygun tutulup tutulmadığını denetler.
ı) Üye ödentilerinin toplanıp toplanmadığını, alınan üye ödentilerinin üye kayıt defterinin ilgili sütununa yazılıp yazılmadığını, ödenti yükümlülüğünü yerine getirmeyen üyelerin üyeliklerinin düşürülmesi için Genel Merkeze bildirilip bildirilmediğini denetler.
i) Genel Merkez katkı paylarının gönderilip gönderilmediğini denetler.
j) Hesapların usule uygun tutulup tutulmadığını denetler.
k) Harcamaların Yönetim Kurulu kararı ile yapılıp yapılmadığını denetler.
l) Gelir ve gider makbuzlarının usulün uygun düzenlenip düzenlenmediğini denetler.
m) Muhasebe defterlerinin ilgili kanunlar gereğince bilanço esasına göre tutulup tutulmadığını, tutulan defterlerin vergi usul kanunu, genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri ve diğer ilgili mevzuata göre olup olmadığını, hazırlanan mali tabloların Şubenin gerçek durumunu yansıtıp yansıtmadığını denetler.
n) Demirbaş eşya defterinin, üye kayıt defterinin, gelen giden evrak defterinin ve alındı belgesi kayıt defterinin usulüne göre tutulup tutulmadığını denetler.
o) Denetleme sonucu usule uygun görmediği bilgi eksikliğinden kaynaklandığına kanaat getirdiği iş ve işlemlerin düzeltilmesini Şube Yönetim Kuruluna bildirir ve bir sonraki denetimde bu hususların düzeltilip düzeltilmediğinin takibini yapar. Düzeltilmemesi durumunda raporla Şube Yönetim Kuruluna bildirir.
ö) Genel Denetleme Kurulu tarafından şubeden istenmiş olan düzeltme iş ve işlemlerin yapılıp yapılmadığını üç aylık bir süre içinde takip eder ve Genel Yönetim Kuruluna rapor ile bildirir.

Kurulun yetkileri
Madde 18 -(1) Şube Denetleme Kurulu her türlü belgeyi istemeye, derneğe ait her türlü bina, tesis ve eklentilerine girmeye ve gerek gördüğü hallerde denetlemeye esas belgelerin fotokopilerinin Genel Merkeze gönderilmesini şubelerden istemeye yetkilidir.

Kurulun sorumluluğu
Madde 19- (1) Şube Denetleme Kurulları ikişer aylık dönemler itibariyle hiçbir çağrı beklemeden yukarıda belirtilen esaslar çerçevesinde şube iş ve işlemlerini, hesaplarını denetlemek ve yönetim kuruluna rapor vermek, altı aylık dönemler itibariyle yaptığı denetlemelerle ilgili Şube Yönetim Kuruluna rapor vermek konusunda sorumludur. Bu sorumluluklarını yerine getirmediği takdirde hakkında disiplin kovuşturması başlatılır.
(2) Dernekler iç denetim formunun (ek-1) Şube denetimleri için düzenlenmiş şekline uygun olarak raporları düzenlemek, Şube Yönetim ve Şube Genel Kurullarına sunmak.

Ömer SAYAN Abdullatif DEVRAN
GDK Başkanı GDK Başkan Yardımcısı

Aslıhan ÇELEBİ Güner ALTUN
GDK Yazmanı GDK Üyesi

Kemal IŞIN
GDK Üyesi

Bilim ve Danışma Kurulu Yönergesi

BİLİM ve DANIŞMA KURULU YÖNERGESİ

Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu, Türk Devrimlerinin önderi Mustafa Kemal Atatürk’ün düşüncelerini, uygulamalarını ve yapıtlarını tanıtmak, yaşatmak ve güncel yaşama yansıtmak amacıyla kurulmuş olan Atatürkçü Düşünce Derneği; ülkemizde toplumsal sorunların çözümüne yönelik etkinliklerinde kavram, söylem ve eylem birliğini sağlayarak Atatürk’ün açtığı aydınlık yolda yürümeyi sürdürecektir.

Hayatta en gerçek yol gösterici bilimdir; bilimin yolundan gitmemek aymazlıktır.

Madde 1 -  Atatürkçü Düşünce Derneği (ADD) Tüzüğü gereğince, bilimsel çalışmalar yapmak ve sonuçlarını öneri olarak Genel Yönetim Kuruluna (GYK) sunmak üzere, Bilim ve Danışma Kurulu (BDK) oluşturulmuştur.

Madde 2 -  BDK üyeleri Atatürkçü Düşünce Sistemine uygun dünya görüşünde –Aklı ve Bilimi rehber alan tam bağımsız Ulus Devlet anlayışını benimsemiş- değişik uzmanlık ve bilim alanlarında çalışmaları ve yapıtlarıyla tanınmış, dernek etkinliklerine katkılarda bulunabilecek ADD üyeleri arasından seçilir.

Madde 3 -  BDK üyeleri, Genel Yönetim Kurulunda onaylandıktan sonra, en geç bir hafta içinde Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Merkezinde Genel Başkanın çağrısı ile toplanır. BDK üyeleri kendi aralarından başkan, başkan yardımcısı ve yazmanı seçer.

BDK çalışmaları için gerekli koşul ve olanaklar; Genel Merkez tarafından sağlanır, sekreterya hizmetleri verilir. BDK ve GYK arasındaki ilişkilerden, Genel Başkan tarafından görevlendirilen Genel Başkan Yardımcısı sorumludur.

Genel başkan gerekli gördüğü durumlarda; GYK gündeminin ilgili maddelerine ilişkin olarak, bilgi ve görüşlerini almak üzere, BDK üyelerinden konuyla ilgili kişi ya da kişileri, Genel Yönetim Kurulu toplantısına çağırabilir.

Madde 4 -  BDK, Genel Başkan veya yetkilendireceği bir GYK üyesi ya da BDK Başkanı tarafından toplantıya çağrılır. Ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanarak kararlarını en az üçte iki oy çokluğuyla alır.

Toplantılar; BDK Başkanı, yardımcısı ve yazmanı tarafından önceden hazırlanan gündeme uygun olarak yürütülür. Toplantıda; görüşler, sonuçlar ve kararlar tutanak haline getirilir. Gerektiğinde düzenlenecek raporları Genel Başkana sunar. Genel Başkanın isteği doğrultusunda -

a) Çalışma Programı ve Yıllık Etkinlik Planıyla ilgili konularda, gerekli çalışmaları yapıp rapor sunacağı gibi

b) Gündemdeki olaylarla ilgili çalışmaların sonucunu, Günlü Rapor olarak, aynı şekilde sunar.

BDK toplantılarına üst üste üç kez özürsüz katılmayan üyenin üyeliği, BDK Başkanlığı önerisiyle GYK tarafından düşürülür, yerine yeni üye belirlenip davet edilir.

Madde 5 -  Bu Yönerge’yi Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Başkanı yürütür.

Madde 6 -  Bu yönerge Genel yönetim Kurulunun 15.12. 2010 tarih ve 6 sayılı kararı ile onaylanarak yürürlüğe girmiştir.

 

Bilgi İşlem ve İnternet Yayıncılığı Yönergesi

BİLGİ İŞLEM ve İNTERNET YAYINCILIĞI YÖNERGESİ

Madde 1 -  Giderek toplumun geniş kesimlerini kapsayan bilgisayar ve internet ortamını doğru, etkin ve verimli kullanmaktır.

KAPSAM
Madde 2 -  Yönerge, bilgisayar sistemlerini, internet ortamı işlemlerini ve yönetimini kapsar.

TANIMLAR
Madde 3 -  Bu yönergede geçen;
Bilgi İşlem -  Bilgisayar ortamında gerçekleştirilecek işlemleri
İnternet Yayıncılığı -  Web sitesi, e-posta ve sosyal medya (Facebook, Twitter vb. kullanıcı paylaşımının esas olduğu sosyal ağ) sistemlerini kapsamaktadır.

DAYANAK
Madde 4 -  Bu yönerge Türk Medeni Yasası, Dernekler Yasası ve Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzüğü temel alınıp, Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzüğünün 5. maddesi (J) bendinde yer alan ” Çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda kitap, gazete, dergi, yazanaklar yayımlar, üyelerine dağıtmak üzere çalışma ve bilgilendirme bültenleri çıkarır.” hükmüne dayanılarak hazırlanmış olup açıklık bulunmayan konularda bu dayanaklar gözetilir.

YÖNERGE
Madde 5 -  Genel Merkez Bilgi İşlem ve İnternet Yayıncılığı Kurulu
a- Kurulun oluşumu,
i- Genel Başkan, Genel Sekreter, Genel Sayman (ya da görevlendirecekleri yardımcıları) doğal üyeleridir. Kurul 9 kişiden oluşur. Diğer üyeler uzmanlıklarına göre Genel Başkan tarafından belirlenir.
ii- Kurulun Başkanı Genel Başkan (veya görevlendireceği yardımcısı), tarafından yürütülür.
iii- Kurulda en az; Bilgi İşlem, Hukuk, Cumhuriyet Tarihi, Türk Dili, İletişim, konularında yetkin birer üye bulunmalıdır.
b- Kurulun Görevleri
i- Örgütsel işleyiş ile ilgili bilgisayar sistemlerinin kurulum ve işletimini ve ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirilmesini sağlamaktır.
ii- İnternet yayıncılığı faaliyetlerinin ilkeleri, organizasyonu ve yönetimini gerçekleştirmektir.
Madde 6 -  Genel Merkez Bilgi İşlem ve İnternet Yayıncılığı Sorumlusu,
a- Genel Merkez Bilgi İşlem ve İnternet Yayıncılığı Kurulu, bir üyeyi Bilgi İşlem ve İnternet Yayıncılığı Sorumlusu olarak belirler.
b- Görevi Bilgi İşlem ve İnternet Yayıncılığı Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak ve uygulamayı denetlemektir.
c- Kurul kararlarının niteliğine göre görevlendirmeler yapmakta yetkilidir.
Madde 7 -  Şube Bilgi İşlem ve İnternet Yayıncılığı Sorumlusu
a- Şubelerimiz bir yönetim kurulu üyesini Şube Bilgi İşlem ve İnternet Yayıncılığı Sorumlusu olarak belirleyeceklerdir. Sorumlu üyelik sıfatı diğer görevlerden bağımsızdır.
b- Belirlenen sorumlu (ilgili yönetim kurulu kararı tarih ve sayısı ile birlikte) ve iletişim bilgileri Bilgi İşlem ve İnternet Yayıncılığı Kurulu’na iletilmek üzere Genel Merkeze bildirilecektir.
c- Şube Bilgi İşlem ve İnternet Yayıncılığı Sorumlusu Genel Merkez Bilgi İşlem ve İnternet Yayıncılığı Kurulu kararlarını uygulamakla yükümlüdür.

SON HÜKÜMLER
Madde 8 -  Bu Yönerge Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Yönetim Kurulu’nun onayı tarihinde işlerlik kazanır.
Madde 9 -  Bu Yönerge, kurallarını Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Başkanı yürütür.

 

Yardım Toplama Yönetmeliği

YARDIM TOPLAMA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

Madde 1 – Bu Yönetmeliğin amacı, 2860 sayılı Yardım Toplama Kanunu ile 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununa göre toplanacak her türlü yardımlarda uygulanacak esas ve usulleri belirlemektir.

Kapsam

Madde 2 – Bu Yönetmelik;

a) Yardım toplama faaliyetinde kullanılacak olan makbuz ve biletlerin şekli, bastırılması, dağıtılması ve kullanılmasına ait esasları,

b) Yardım toplama faaliyetinde bulunacakların müracaat dilekçelerinde bulunması gereken hususları ve eklenecek belgeleri,

c) İlgili Kanunların uygulanmasına ilişkin diğer hususları, kapsar.

Dayanak

Madde 3 – Bu Yönetmelik; Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzüğünün18 inci maddesinin (6) bendine göre ve 27/12/1999 tarih ve 23919 sayılı resmi gazetede yayınlanan İçişleri Bakanlığı yönetmeliğine göre düzenlenmiştir.

Tanımlar

Madde 4 – Bu Yönetmelikte geçen;

Sorumlu Kurul: Yardım toplama faaliyetlerinde bulunacak; Genel yönetim organlarından oluşan kurulu,

Kurul: Şubelerde; Şube üyelerinden en az üç üye ile Şube saymanından oluşan kurulu, ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM : Müracaat ve İzin

İzin Alma Zorunluluğu

Madde 5 – Bakanlar Kurulunca izin almadan yardım toplayabileceği kararlaştırılan kamu yararına çalışan dernek, kurum ve vakıflar dışındaki kişi ve kuruluşlar, 2860 sayılı Kanunun 7 nci maddesi ile belirlenen makamlardan bu Yönetmelikte belirtilen usule göre izin almak zorundadırlar.Bu nedenle yardım toplama çalışmaları Genel Yönetim Kurulu kararıyla, Genel Başkan veya yetkilendirilmiş kişiler aracılığıyla yürütülür.

NOT: YASA GEREĞİ İzin alınmadan veya ilgili ve yetkili makamlara bilgi verilmeden girişilen yardım toplama faaliyetleri güvenlik kuvvetlerince menedilir ve sorumlular hakkında kovuşturma yapılır.

(2860 sayılı yasa Madde 29)

Müracaat Dilekçelerinde Bulunması Gereken Hususlar

Madde 6 – Yardım toplayacak kuruluşlar isteklerini bir dilekçe ile izin vermeye yetkili makama bildirirler. Bu başvuru il içerisinde toplama bölgesine bağlı olarak kaymakamlıkla veya Valiliklere yetkilendirilen kişi tarafından, yurt çapında yapılacaksa İçişleri Bakanlığına Genel Başkanlık tarafından yapılır.

Müracaat dilekçelerinde hangi amaçla ve ne miktarda yardım toplanacağı, yardım toplama faaliyetlerinin sürdürüleceği il ve ilçeler, yardım toplama şekillerinden hangilerinin uygulanacağı, kaç kişi çalıştırılacağı ve yardım toplamada kullanılacak makbuz miktarı belirtilir.

Toplanacak yardım miktarını belirlemeye yarayacak keşif özeti, rapor ve benzeri bilgi ve belgeler de müracaat dilekçesine eklenir.

Başvurularda kuruluşun yönetim organlarında görevli olanların, gerçek kişilerin yardım toplaması halinde ise sorumlu kurul üyelerinin ve yardım toplama faaliyetlerinde görev alacakların açık kimlikleri ve adresleri belirtilir. Kamu görevlilerinin çalıştırılmasının düşünülmesi halinde ilgili valilik ve kaymakamlıklardan alınmış izin belgeleri de eklenir.

İzin veren makamca gerekli görülecek diğer bilgi ve belgeler daha sonra tamamlanır.

Müracaatın İncelenmesi ve İzin

Emniyet makamlarınca bu bilgi ve belgelere göre işin önemi, yardım toplama faaliyetine girişeceklerin yeterlikleri, yapılacak hizmetin amaca ve kamu yararına uygunluğu, yardım toplama faaliyetinin başarıya ulaşıp ulaşamayacağı ve gerekli görülen diğer konular üzerinde inceleme yapılır, inceleme sonucunda düzenleyeceği raporu izin vermeye yetkili makama sunar.

Raporda gerekçeli olarak görüş belirtilmesi zorunludur. Yardım toplanmasına izin verilmesi gerektiği görüşüne varılırsa, verilecek iznin süresi hakkında da kanaat belirtilir.

İzin vermeye yetkili makam bu bilgilere göre gerekli incelemeyi yaparak kararını verir ve sonucu en geç iki ay içinde, başvuranlara yazılı olarak bildirir.

Yardım toplanması için tanınacak süre 1 yılı geçemez. Ancak, haklı sebeplerin bulunması halinde bu süre izin veren makamlarca bir yılı geçmemek üzere uzatılabilir.

Kimlik Belgesi ve Banka Hesabı

Madde 7 – İzin veren makam tarafından, yardım toplama faaliyetinde görev alması uygun görülenlere, faaliyetin konusu ve süresini de belirten fotoğraflı bir kimlik belgesi verilir. Kimlik belgesi faaliyetin sonunda izin veren makamca geri alınıp, o işe ait dosyada saklanır.

Banka Hesabı izin alındığı tarihten itibaren açılır.Önceki tarihle hesap açılamaz.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Makbuz ve Biletler

Madde 8-

A) Yardım toplama faaliyetinde kullanılmak üzere bastırılan makbuzlar, gelir makbuzlarından ayrı olarak bastırılır birbirini takip eden sıra numarası taşıyacak şekilde ve ciltler halinde tertip edilir. Ciltleri oluşturan asıl ve koçan yaprakları aynı renk kağıtlara basılır. NOTER tasdikli olarak kullanılır.

B) Makbuzların asıl ve koçanlarında derneğin adı, varsa kısa adı logosu, adresi, yardım toplama kurulunda olanların isimleri ,hangi amaçla yardım toplandığı, izin veren makam, verilen iznin tarih ve sayısı ile iznin başlangıç ve bitiş tarihine ait bilgiler bulunur.

C) Eşya piyangosu düzenlenerek yardım toplanması halinde bastırılacak biletlerle, kültürel gösteriler ve sergiler, spor gösterileri, gezi ve eğlenceler düzenlemek suretiyle yardım toplanması hallerinde bastırılacak bilet ve davetiyelerde de (B) fıkrasında yazılı bilgilerin bulunması ve ayrıca rakam ve yazıyla olmak üzere bilet ve davetiye bedellerinin gösterilmesi zorunludur.

Yardım toplanmasına izin veren makamın uygun görmesi halinde üzerinde rakam ve yazı ile yardım miktarı belirtilmiş maktu makbuzlar da bastırılabilir. Bu makbuzlarda da üçüncü fıkrada yazılı bilgilerin bulunması zorunludur.

Makbuz ve biletler seri numaralı olarak bastırılır ve noter onaylı satışa sunulur

Makbuz ve Biletlerin Kontrolü

Madde 9 – Yardım toplama faaliyetlerine girişen kişi ve kuruluşlarca bastırılan makbuz, bilet ve yardım toplama pulları, izin veren makam tarafından 2860 sayılı Kanunun 26 ncı maddesine göre basımevlerince bildirilen bilgiler ve örneklerle karşılaştırılarak cilt, seri ve sıra numaraları ile diğer baskı işlerinde kusur bulunup bulunmadığı kontrol edilir. Kontrolde hatalı olduğu görülen makbuz ciltleri, biletler ve yardım toplama pullarının yenisi bastırılmak üzere ilgililere geri verilir ve sonuç bir tutanağa bağlanır.

Hatalı olanların yerine yeniden bastırılanlar tekrar kontrol edildikten sonra makbuz, bilet ve yardım toplama pullarının tamamı sayman olarak gösterilen sorumlu kurul üyesine zimmetle teslim edilir.

Makbuz-Bilet Kayıt Defteri

Madde 10 - Yardım toplama faaliyetlerinde bulunanlar makbuz ve biletleri kaydetmek üzere örneği Ek-1′de gösterilen ve noterden onaylı “Makbuz-Bilet Kayıt Defteri”ni tutmak zorundadır.

Sorumlu kurul üyesine -kurul üyesi- zimmetle teslim edilen makbuz, bilet ve yardım toplama pulları bu üye tarafından numarası en küçük olandan başlamak üzere alt alta yazılmak suretiyle Makbuz-Bilet Kayıt Defteri’ne kaydolunur. Sayman üye olarak gösterilen sorumlu kurul üyesi bu defterin düzenli bir şekilde tutulmasından sorumludur.

Makbuz ve biletler, Kanunun 15 inci maddesine göre yardım toplama faaliyetlerinde görev alması uygun görülenlere sayman üye tarafından zimmetle verilir ve bu deftere kaydedilir.

Makbuzların Kullanılması

Madde 11 – Makbuzlar sabit boyalı sert veya sivri uçlu tükenmez kalemle okunaklı bir şekilde, silintisiz ve kazıntısız olarak doldurulur. Yardımda bulunanlara asıl yaprak koparılarak verilir. Koçan kısmı ciltte bırakılır.

Düzenleme sırasında hata yapılırsa, hatalı makbuz yaprağı ödemede bulunanlara verilmez. Asıl ve koçan yapraklarının üzerine “iptal edilmiştir” ibaresi yazılıp her ikisi koparılmadan ciltte bırakılır.

Toplanan Yardım Paralarının Teslimi

Madde 12 – Yardım toplamakla yetkili ve görevli kişiler her halde 15 günde bir, topladıkları yardım miktarının 1500 Türk Lirasını geçmesi halinde 15 günlük süreyi beklemeksizin topladıkları parayı sorumlu sayman üyeye teslim etmek veya bu amaçla bankalarda açılmış bulunan hesaplara yatırmak zorundadırlar.

Kesin Hesabın Çıkarılması

Madde 12 - Sorumlu kurullar-veye kurullar-, yardım toplama süresinin bitiminden itibaren on gün içinde toplanan yardımın kesin hesabını çıkarmak ve bir örneğini izin veren makama vermekle yükümlüdürler. Zorunlu hallerde bu süre, izin veren makamca otuz güne kadar uzatılabilir.

İzin veren makam, kesin hesabın bir örneğini 2860 sayılı Kanunun 16 ncı maddesine göre belirlenen denetçilere gönderir.

Gelirlerin Bildirilmesi

Madde 13 – Atatürkçü Düşünce Derneği Şubelerince açılan kampanyalarda elde edilen gelir toplamı, en geç bir ay içinde Faaliyet Raporu ile Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Merkezine bildirilir. Raporda ayrıca, Yardımdan alınan miktar, yardım toplama giderleri de belirtilir.

Zorunlu Giderler

Madde 14 – Makbuzla, belirli yerlere kutu koymak suretiyle, bankalarda hesap açtırarak, yardım pulu çıkararak yardım toplama şekillerinde giderler, brüt gelirin yüzde onunu(%10); eşya piyangosu düzenleyerek, kültürel gösteriler tertipleyerek, sergiler açarak, spor gösterileri, gezi ve eğlenceler düzenleyerek yardımToplama hallerinde ise giderler, brüt gelirin yüzde kırkını (%40)geçemez.

Yıllık Kesin Hesapların Bildirilmesi

Madde 15 - Atatürkçü Düşünce Derneği Şubeleri takvim yılı sonunda Şubenin Yardımla ilgili kesin gelir ve gider durumunu gösterir bilançolarını düzenleyerek Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Merkezine gönderirler.

Bilançoda bu Şubelerin Yardım gelirleri dışındaki diğer gelir ve giderleri de belirtilir.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Hüküm Bulunmayan Haller

Madde 16 – Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2860 ve 3294 sayılı Kanunların ilgili hükümleri uygulanır.

Yürürlük

Madde 17 – Bu Yönetmelik 11/03/2011 tarih ve 3 sayılı Genel Yönetim Kurulu kararıyla yürürlüğe girmiştir.

Yürütme

Madde 18 – Bu Yönetmelik hükümlerini Genel Yönetim Kurulu yürütür.

Temsilcilik Açma Yönetmeliği

TEMSİLCİLİK AÇMA YÖNETMELİĞİ

Madde 1 - Atatürkçü Düşünce Derneği, faaliyetlerini yürütmek, örgütlenmeyi yaygınlaştırmak ve şube açmaya ön hazırlık yapmak üzere, en yakın şubenin gözetiminde temsilcilik açar.

Madde 2 - Gözetmen şube kendisine yapılan temsilcilik açma istemini (istemi yapan kişi ADD Üye değil ise gözetmen şube üyesi yapılır) uygun görmesi durumunda Yönetim Kurulu kararına bağlayarak Genel Merkez’e bildirir.

Madde 3 - Genel Yönetim Kurulu kararıyla temsilci atanır. Gözetmen şubeye bildirilir.

Madde 4 - Temsilci olarak atanan üye veya üyelerin ad ve adresleri 15 gün içinde o yerin mülki amirliğine bildirilir.

Madde 5 - Temsilciler bağımsız büro açmak zorunda değildir. Telefon, faks, bilgisayar donanımlı bir adresten çalışmalarını yürütebilirler.

Madde 6 - Temsilcilikler şube veya Genel Merkez Genel Kurulunda temsil edilemez, defter tutmaz, bağış makbuzu kesemez, işletme açamayacağı gibi yıllık beyanname de vermez.

Madde 7 - Temsilcilik gözetmen şube yönetiminin aldığı kararlar doğrultusunda örgütlenmeyi sağlar, etkinlikler yapar ve şubeye yeni üyelikler kazandırır.

Madde 8 - Temsilcilik çalışmalarının sonucunu 3 ayda bir gözetmen şubeye, şube de Genel Sekreterliğe bir raporla sunar.

Madde 9 - Temsilcilikler yeni yapılan üyelikler ve nakil yapılacak üyelerle birlikte (potansiyel hedef 100 üye olmalıdır) bir şubenin ekonomik yükümlülüklerini yerine getirebilecek konuma geldiğinde; Temsilcilik süresince yaptığı faaliyetlerden elde ettiği gelir dikkate alınarak, sabit bir büro giderlerini karşılayabilecek potansiyelin olması, bilgisayar ve telefonun kurulmuş olması gibi kriterler aranmalıdır. Yine gözetmen şubenin önerisi üzerine (şube olma istemi), yapılacak ilk Genel Kurula sunulur. En az bir yıl sürece bu süreç içerisinde şube olma niteliği kazanamayan temsilcilikler (gözetmen şubenin önerisi sonrasında) GYK kararı ile kapatılırlar.

Madde 10 - Temsilci, gözetmen şube yönetim kurulu önerisi ve GYK kararıyla veya doğrudan GYK kararıyla görevden alınabilir.

Madde 11 - Temsilcilikler tüm çalışmalarını arşivlemek ve Genel Kurula şube aracılığıyla iletmek zorundadır.

Madde 12 - Temsilcilik sorumluları hakkında Disiplin Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

Madde 13 - GYK’nın 03/06/2011 tarih ve 6 sayılı kararıyla kabul edilen Temsilcilik Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmış ve yine GYK’nın 04.08.2012 tarih ve 13 sayılı kararıyla yürürlüğe girmiştir.

 

Ödül Yönetmeliği

ÖDÜL YÖNETMELİĞİ

AMAÇ

MADDE 1. Atatürkçü Düşünce Derneği (ADD) adına verilecek belge ve ödüller konusunda uygulanacak bu yönetmelik ADD Tüzüğü gereğince Genel Yönetim Kurulu Kararıyla düzenlenmiştir.

KAPSAM

MADDE 2. Bu yönetmelik, Atatürkçü Düşünce Derneği Genel yönetim kurulunun ve Genel Merkez Kurulları ile şubelerinin ortak seçimle uygun buldukları kişilere, kuruluşlara GYK Kararı ile vereceği Belge ve ödülleri kapsar.

DAYANAK

MADDE 3. Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzüğüne dayanılarak (Md.18/23 ) hazırlanmış olup açıklık bulunmayan konularda bu tüzük gözetilir.

YETKİ

MADDE 4. Belge ve Ödül verme, seçme ve konuları belirlemede GYK yetkilidir.

Türleriyle verilme neden ve koşulları bu yönetmelikte belirtilen ödüller; Şubeler veya Genel Merkez kurulları tarafından önerilen isimlerin, tüm örgüt tarafından belirlenen üç aday içinden Genel Yönetim Kurulunca uygun bulunana verilir.

ÖDÜL TÜRLERİ

MADDE 5. Genel Merkez Adına Verilecek Ödüller:

A. Yılın Atatürkçüsü Belgesi ve Plaketi;

B. Atatürkçü Düşünce Onur Belgesi ve Plaketi;

C. Atatürkçü Düşünce Gençlik Başarı Belgesi ve Ödülü;

D. Takdir Belgeleri (Kutlama, Dayanışma amaçlıdır)

Şubeler Tarafından Verilecek Belgeler:

Belge veya plaket; ödülü veren Yönetim Kurulunun öngöreceği pano ya da değerli ve anlamlı bir nesneden veya özel baskıdan oluşur. Başarı Ödülleri; bilimsel, kültürel, sanatsal ve sportif çalışmaları desteklemek amaçlı nakdi, ayni destek (Miktarı GYK tarafından belirtilmiş) ve belgeden oluşur. Bunun için:

A. Yılın Atatürkçüsü Belgesi ve Plaketi; Hazırlanacak özgün nesne ve sahiplik belgesinden oluşur.

B. Atatürkçü Düşünce Onur Belgesi ve Plaketi; Kendine özgü tasarlanmış bir belgeden ve plaketten oluşur.

C. Atatürkçü Düşünce Gençlik Başarı Belgesi ve Ödülü; Bir ya da birkaç alanda verilecek, parasal destek Ödülü ve belgesinden oluşur.

D. Takdir Belgeleri; Genel Merkezce özel basılmış, seri numaralı, şube tarafından verilecek belgelerden oluşur.

ÖDÜL VERME NEDENİ VE KOŞULLARI

MADDE 6. Çalışmaları, çabaları, yapıtları katkıları ve destekleriyle Atatürkçü Düşünceye ve Atatürkçü Düşünce Derneği’ne güç katanlara 5. Maddede belirtilen ödüllerden uygun olanı verilir.

A.“Yılın Atatürkçüsü Belgesi ve Plaketi”; Atatürkçü düşüncenin ve Atatürk ilkelerinin anlaşılmasında, yorumlanmasında, benimsenmesinde, savunulmasında, yaşama geçirilerek etkin ve egemen kılınmasında, Türk Devrimi’nin, Laik Türkiye Cumhuriyeti’nin tüm çağdaş nitelikleriyle korunup sürekliliğinin sağlanmasında, aydınlanmanın gerçekleştirilmesinde, çalışmaları, araştırmaları, uygulamaları, yapıtları, girişimcilikleri, tutarlılıkları, kuşaklara örnek ve esin kaynağı olmaları ile tanınmış, önde gelen kişilere ve kuruluşlara yalnız Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Yönetim Kurulu kararıyla, yılda bir kez bir tane verilir.

B.“Atatürkçü Düşünce Onur Belgesi ve Plaketi”; Atatürkçü düşüncenin ve Atatürk ilkelerinin yayılması ve uygulaması bağlamında uğraş alanında, çevresinde ve çalışmalarında Atatürkçü Düşünce Derneği’nin etkinliklerine olanak ve destek sağlayan örnek hizmetlerde bulunan kişi ve kurumlara, Genel Yönetim Kurulu tarafından verilir.

C.“Atatürkçü Düşünce Gençlik Başarı Belgesi ve Ödülü”; Atatürkçü Düşünce ve Atatürk ilkeleri ışığında, alanında beğeni toplayan özgün çalışmalarla, Atatürkçü Düşünceye ve Atatürkçü Düşünce Derneği’nin etkinliklerine katkılarda bulunan, başarı sağlanmasında belirgin payı olan, üyelik gereklerini örnek biçimde yerine getiren kişilere, kuruluşlara, Genel Yönetim kurulunca – en fazla dört tane -verilir.

D.Takdir Belgeleri; konumları, tutumları, durumları ve çalışmalarıyla Atatürkçü Düşünce’nin yayılmasında, ADD ile ilişkilerinde örnek oluşturan kişi ve kuruluşlara “Teşekkür Belgesi”,’’Etkinlik Katılım Belgesi ’’ ve “Dayanışma Belgesi” adıyla ilgili ADD Şubelerince Genel Merkez izniyle kayıt altına alınarak verilir.

Genel Merkez, vereceği “Yılın Atatürkçüsü Belgesi ve Plaketi” dışındaki ödülleri, her ödül döneminde (bir yıl ) ancak dört kişi ya da kuruluşa verebilir. Özel düzenlenmiş basılı ödül belgeleri; A ve B maddeleri için Genel Başkan, C ve D maddeleri için Genel Yazmanca imzalanır. D Maddesinde belirtilen belgede ayrıca ilgili şube başkanının imzası da yer alır. Genel Merkezde bir “Ödül Defteri” tutularak gerekçeli karar, ayrıntılı bilgiler bu deftere geçirilerek Genel Sekreterlikçe korunur. A.B.C.Maddelerinde belirtilen koşullarda aday tespit edip etmemekte ve o yılın belge ve ödüle değer aday bulmadığı hallerde seçmeleri iptal etme hakkına sahiptir.

YÖNTEM

MADDE 7. Madde 5 te belirtilen A-B-C ödülleri için, Atatürkçü Düşünce Derneği Kurucuları, önceki ve görevdeki Genel Yönetim Kurulu üyeleri, Şube Yönetim Kurulu üyeleri, Denetleme Kurulu, Yüksek Disiplin Kurulu Üyeleriyle görevdeki Bilim ve Danışma Kurulu Üyeleri yazılı gerekçeyle en çok üç aday gösterebilirler.

Bir kişi ya da kurum yalnız bir ödül için aday gösterilir. “Yılın Atatürkçüsü” ödülünü alanlar öbür ödüllere, bir kez ödül alan da ikinci kez aynı ödüle aday gösterilemez.

Genel Yönetim Kurulu Başkan ve Üyeleri görevleri süresince ve görevlerinden ayrılmalarından iki yıl geçmeden hiçbir ödüle aday gösterilemezler.

SÜRE

MADDE 8. A, B ve C maddeleri için aday gösterme, her yılın Mart ayı başından Nisan ayı sonuna kadar yapılır. Ödüle yaraşır görülenler 19 Mayıs’ta açıklanır. Ödüller, 29 Ekim, 10 Kasım ya da bu tarihlere en yakın uygun günlerden birinde düzenlenen törenle verilir.

D maddesi için belgeler 20-31 Ocak Demokrasi ve Hukuk Haftasında, 19 Mayıs Gençlik ve Spor Haftasında, 22-30 Ağustos Zafer Haftasında ve 29 Ekim/10 Kasım Atatürk Haftasında olmak koşuluyla, ödül verecek şubenin uygun gördüğü bu tarihlerde yapılacak törenlerde verilir.

BELİRLEME

MADDE 9. Genel Merkezce Ödül verilecek kişi ve kuruluşlar; GYK’ nın en az 2/3 üyenin katıldığı bir toplantıda, katılanların 2/3 oy çokluğuyla belirlenir. Şubeler tarafından belirlenen adaylara verilecek Takdir belgesine onay verilmeyebilir. Genel Yazmanlık gerekçe göstermek zorunda değildir.

YÜRÜRLÜK

MADDE 10. Bu yönetmelik GYK’nın 15-12-2010 tarihli toplantısında, 6 sayılı kararla kabul edilmiştir. 01.01.2011 tarihinde yürürlüğe girer.

GEÇİCİ MADDE

1- Aday önerme ve ödülleri belirleme süreleri 2011 yılı için Eylül ayı sonuna kadar GYK kararı ile uzatılabilir.

2- Belge ve Ödüller için GYK kararı ile tasarım çalışmaları ve uygulama yarışmaları düzenlenecektir.

Kollar Yönetmeliği

KOLLAR YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

GENEL İLKELER

KURULUŞ

Madde 1 – Atatürkçü Düşünce Derneği kolları, GYK kararı ile kurulur ve bu yönetmelik hükümlerine göre çalışır. Gerek duyulduğunda GYK kararı ile yeni kollar oluşturulur.

Kuruluş kararında, GYK tarafından hazırlanan çalışma ilke ve yöntemleriyle kollarda çalışacaklarda- ilgi alanlarına göre – aranacak koşullar belirlenir.

Kollar, Derneğin Genel Merkezi ve şubeleriyle, bağlı organları ve kurullarında görevli üyeleriyle uyumlu çalışmak, programa bağlı kalmak zorundadırlar.

Kollarda görev almak, hak ve ödev bakımından temel örgüt üyeliğinden ayrıcalık yaratmaz.

AMAÇ

Madde 2 – Bu yönetmelik; Atatürkçü Düşünceyi öğretmek, benimsetmek, sevdirmek ve Atatürk’ün büyük ve kutsal emaneti olan Cumhuriyetimizi, Türk Devrimini ve tüm Atatürk ilkelerini yaşam felsefesi bilmiş, demokratik, laik, sosyal hukuk devleti ilkesini benimsemiş, toplumumuza yaraşır nitelikli bireyler yetiştirmek için; sosyal, bilimsel, kültürel ve sportif alanlarda çalışmalar yapmak, bilgi beceri kazanmalarına yardımcı olmak amacıyla kurulacak Kolların; kuruluşunu, işleyişini, görev ve yetkileri ile çalışma ilke ve yöntemlerini düzenlemek üzere çıkarılmıştır.

KAPSAM

Madde 3 - Bu yönetmelik, Atatürkçü Düşünde Derneği Genel Merkezi ile Şubelerindeki Kolların kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma ilke ve yöntemlerini kapsar.

DAYANAK

Madde 4 - Bu yönetmelik; Medeni Yasa, Dernekler Yasası ve Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzüğü temel alınıp, Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzüğünün 21 maddesi (C) bendine dayanılarak hazırlanmış olup açıklık bulunmayan konularda bu dayanaklar gözetilir.

TANIMLAR

Madde 5 – Bu yönetmelikte adı geçen;

Dernek; Atatürkçü Düşünce Derneği’ni,

Tüzük; Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzüğünü,

Genel Başkan; Atatürkçü Düşünce Derneği Başkanını,

GYK; Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Yönetim Kurulunu,

Bölge Sorumlusu; Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Yönetim Kuruluna seçilen, İlgili Genel Yönetim Kurulu Üyesini,

Şube Başkanı; Atatürkçü Düşünce Derneği Şubesinin yönetim kurulu başkanını

Kol; Bu yönetmelik göre kurulup çalışan Genel Merkez Veya Şube çalışma kollarından her birini,

Kol Sorumlusu; Kol çalışanları içinden seçilen kişiyi

Yönetmelik; Atatürkçü Düşünce Derneği Kollar Yönetmeliğini anlatır.

Program; Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Merkezince kabul edilen Çalışma Programını ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

KOLLARDA GÖREV ALACAKLAR

Madde 6 - Üyeler- gerekli koşulları ve aranan özellikleri taşıdıkları hallerde- bir veya daha fazla kol ya da kollara aday olup görev alabilirler veya görevlendirilirler.

Kollarda Görev Almak

Madde 7 - Kol çalışmaları için Genel Merkez veya şubeler görevlendirme yapabilirler. Genel Merkez tarafından kurulacak kollar Genel Başkanın önerisi ve GYK kararı ile oluşturulur. Kollarda görev almak isteyenler başvurularını, Şube başkanlıklarına yaparlar. Bu çalışma istemleri, ilgili yönetim kurulları tarafından Dernek Tüzüğü hükümlerine göre değerlendirilir. Genel Başkan Genel Merkez kol çalışmaları için şube kol çalışanlarından gerektiği kadarını görevlendirebilir.

Hak ve Yükümlülükler

Madde 8 - Kol Çalışanları, tüzükte belirtilen üyelik hak ve yükümlülüklerinin yanı sıra kollara özgü yükümlülükleri de üstlenmiş sayılırlar.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

ÖRGÜTSEL YAPI

Kolların Yapılanması

Madde 9 – Kollar, Tüzükte belirlenen koşullara uygun olarak yapılanır, aynı kurallara göre yönetilir.

Şubelerde kolların kurulabilmesi; GYK kararıyla belirlenmiş kollar için, şubenin kol çalışma birimlerini oluşturulabilmesine, çalışma kolunun kurulmasının o şube yönetimince kararlaştırmasına, dernek üst biriminin de onaylamasına bağlıdır.

Bunların dışında kurulacak kollar için; kuruluş kararı GYK tarafından verilinceye dek, Şube yönetimleri kolun kuruluşuna alt yapı oluşturacak ön çalışmaları, Genel Merkez olurunu alarak başlatır. GYK olurunun tarih ve karar sayısı yayınlanmadan kol, çalışmaya başlayamaz.

Yönetim Kurulları, -çalışmalarında başarısızlığı tespit edilen- kol çalışanlarını görevden almaya yetkilidir.

Kol Yönetimi

Madde 10 - Kol yönetimi, kol çalışanları arasından seçilen en az üç kişiden oluşur. Kol başkanı, Genel Başkan veya şube başkanıdır. Kol sorumlusu, Başkan veya başkanın görevlendirdiği yönetim kurulu üyelerinden birisinin gözetiminde, seçilen kol yönetimi içinden belirlenir.

Kol yönetimi aralarında yapacakları görev tanımlarına ve iş bölümüne göre örgütlenme ve programlarındaki çalışma alanlarından birini ya da bir kaçını yürütmek için kendine bağlı birim ve komisyonları oluşturabilir.

Görevleri

Madde 11 - Kol yönetiminin görev ve yetkileri şunlardır:

a) Dernek Tüzüğü, programı, kollar yönetmeliğine uygun olarak çalışmaları planlar, etkinlik takvimini hazırlayıp yönetimin onayına sunar,

b) Etkinlik takvimi, yönetim birimlerinin ve üyelerin önerileri öncelikle dikkate alınarak görüşülür, yapılabilirliği ölçüsünde sıralanır, uygulamaya konur.

c) Planlanan etkinliklerin yürütülmesinde; gerekirse, üye olmayan uzmanları da katkı almak üzere çalışmalara davet edebilir.

d) Kol çalışmalarının gerektirdiği bütçeyi saymanlığın onayına sunar. Önerilen her bir etkinlik için giderlerin, öncelikle etkinlik çalışmalarıyla karşılanması gözetilir. Harcamaları Dernekler Yasası ve Dernek Tüzüğümüze uygun olarak saymanlık yapar.

Kol Seçimleri

Madde 12 -

a) Kol içinde seçim; Genel Yönetim Kurulu ve Şube Yönetim Kurulunda, görevlendirilen sorumlunun gözetim ve denetiminde, ilgili yönetmelik yöntemlerine göre yapılır.

b) Kol yönetimi her Genel Kurul ve Kongre –olağan/olağanüstü-sonrası yenilenir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

KOL GELİR VE GİDERLERİ

Mali İşleyi

Madde 13 - Kolun mali işleri, saymanlıklarca yürütülür.

Kol Gelirleri

Madde 14 - Kol gelirleri, Dernek bütçesinden ayrılabilen paylar ve konuya ilişkin bağışlardır. Bu gelirler Dernek tüzel kişiliğine aittir.

Kol Giderleri

Madde 15 - Kol harcamalarında, belgelendirme, işlem ve işleyiş bakımından Dernek Mali İşleriyle ilgili düzenlemelere uyulur.

BEŞİNCİ BÖLÜM

ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER

Defter ve Kayıtları Tutulması

Madde 16 - Kollar, Yönetimlerin onayladığı Toplantı Tutanak Defteri kullanırlar.

Kol defterleri ilgili Şube Yönetimi tarafından korunur.

Yürürlük

Madde 17 - Bu yönetmelik GYK’nın 15.12.2010 tarihli toplantısında, 6 sayılı kararıyla kabul edilmiştir. Yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 18 - Bu yönetmelik hükümlerini Genel Yönetim Kurulu yürütür.

Disiplin Yönetmeliği

DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzüğü’nün 20. maddesinin son fıkrasında öngörülen bu Yönetmelik, Genel Yönetim Kurulu’nun 15/07/1999 günlü, 37 nci toplantısında aldığı 19 numaralı kararla yürürlüğe konulmuştur.

AMAÇ

MADDE 1. Bu Yönetmeliğin amacı, Atatürkçü Düşünce Derneği üyeliğiyle bağdaşmayan olayları, durumları, tutumları, söz, yazı ve eylemleri izlemek, önlemek ve sakıncalı olduğu saptananlar hakkında uyulacak yöntemle sorumluları için uygulanacak yaptırımları belirleyerek Derneğin onurunu, saygınlığını korumak ve yüceltmektir.

DİSİPLİN KURULLARI

MADDE 2. Disiplin soruşturma ve kovuşturmasıyla bu konulardaki işlemleri yürütüp sonuçlandırmakla görevli Disiplin Kurulları tüzükte öngörülen biçimde oluşturulur.

YÜKSEK DİSİPLİN KURULU

MADDE 3. Yüksek Disiplin Kurulu, Kurultay’ca seçilen 7 (yedi) asıl, 7 (yedi) yedek üyeden oluşarak Dernek Tüzüğünün 20. maddesi uyarınca görev bölümü yapar. Görev ve yetkileri şunlardır:

A- Şube Disiplin Kurulu kararlarına itirazları,

B- Üyelikten geçici ve kesin çıkarma istemlerini,

C- Genel Yönetim Kurulu’nca Şube Yönetim Kurullarının topluca ya da Başkan ve üyeleri ayrı ayrı geçici olarak görevden alma istemlerine itirazları,

D- Genel Yönetim ve Yürütme Kurullarının Şube Yönetim Kurulları ile Başkan ya da üyeleri görevden kesin olarak uzaklaştırma istemlerini sonuçlandırır.

Yüksek Disiplin Kurulu, Başkanının çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanıp katılan üyelerinin çoğunluğuyla karar alır. Kurul kararlarına karşı itiraz, toplanacak ilk Kurultay’da gündeme alınmak üzere otuz gün içinde Dernek Genel Başkanlığı’na yapılır. İtiraz edilmeyen kararlar kesinlik kazanır. Kurultay kararı kesin olup bu karara değin üyelik hak ve yükümlülükleri askıya alınır. Kurultay’da, itiraz edenden sonra Yüksek disiplin Kurulu adına son konuşma yapılır ve oylamayla sonuca varılır.

SORUŞTURMA YÖNTEMİ VE SÜRELER

MADDE 4- Disiplin soruşturması açılıp açılmamasına edindiği bilgiler üzerine doğrudan ya da başvuru aldığında Genel Yönetim kurulu, Yürütme Kurulu ve Şube Yönetim Kurulları karar verir. Oyçokluğuyla alınan karar üzerine ilgililerin bir hafta içinde yazılı savunmalarını vermeleri iadeli taahhütlü yazıyla istenir. Yazılı savunmasını vermeyen savunma yapmaktan kaçınmış sayılır. Yazılı savunmayı ve kanıtları inceleyen yetkili kurullar dosyanın Disiplin Kurulu’na gönderilmesi kararıyla birlikte uygulanması istenen yaptırımı da belirtir. Disiplin Kurulu, üyelerinden her birini bir hafta içinde yanların görüşünü almak üzere görevlendirebileceği gibi gerekli görürse sözlü savunmaya da çağırabilir, tanık da dinleyebilir. İtiraz ve istemler, işlemin yazılı bildirimini izleyen bir hafta içinde yazılı ve gerekçeli olarak yapılır. Kurullar, kararlarını en geç otuz gün içinde yazılı ve gerekçeli olarak açıklayıp ilgililere bildirilmek üzere ( Yüksek Disiplin Kurulu Genel Başkanlığı’na, Disiplin Kurulları da Şube Başkanlıklarına) bildirir. Yüksek Disiplin Kurulu itirazı haklı bulursa Şube Disiplin Kurulu kararlarını hafifletip kaldırabilir. Genel Merkez organlarına seçilenler hakkındaki disiplin kovuşturması, Yürütme ya da Denetleme Kurulu’nun istemi, Genel Yönetim Kurulu’nun gerek görmesi üzerine Yüksek Disiplin Kurulu’nca yapılır.

ŞUBE DİSİPLİN KURULLARI

MADDE 5- Dernek Tüzüğünün 22. maddesinin (f) bendi gereğince Şubelerde 3 (üç) asıl, 3(üç) yedek üyeden oluşan Şube Disiplin Kurulu, Şube Genel Kurulu’nca seçilir. Üyeler kendi aralarında yapacakları ilk toplantıda Başkan, Başkan Yardımcısı ve Yazman olarak görev alırlar. Yönetim Kurulu’nun istemi üzerine, savunmalarını aldıktan sonra üyelere uyarma ve kınama cezası verebilir.

DİSİPLİN YAPTIRIMLARININ TÜRÜ VE NEDENLERİ

MADDE 6- Disiplin yaptırımları UYARMA, KINAMA, GEÇİCİ ve SÜREKLİ ÇIKARMA olarak dört türdür.

A- UYARMA yaptırımı şu durumlarda öngörülür:

Üyelik gereklerini ve görevlerini yapmaktan kaçınmak,

Konuşmaları, davranışları, giyim ve yaşam biçimiyle Dernek üyeliğine yaraşır olmaktan çıkmak,

Dernek çalışmalarını aksatmak ve görevlilerin çalışma koşullarını bozmak, araç ve gerekleri kötü kullanmak,

Dernekle ve üyelerle ilgili asılsız haberler çıkarmak, bunları yaymak ve üyelik bağı, Dernek adı ve onuruyla bağdaşmayan durumları olmak

B- KINAMA yaptırımı şu durumlarda öngörülür:

Görevleri amaçlı biçimde aksatmak ve yerine getirmemek,

Dernek üyeliğinin saygınlığı ve onuruyla bağdaşması olanaksız davranışlarda bulunmak,

Güven sarsıcı eylemlerde direnmek,

Dernek eşyalarını, bilgi ve belgelerini dışarı çıkarmak ya da başkalarına vermek,

Dernek üyelerine karşı sözlü ve eylemli saldırıda bulunmak,

Dernek yöneticilerine ve temsilcilerine karşı saygıyla bağdaşmayan davranışlarda bulunmak,

Dernek çalışma yerleriyle araç ve gereçlerini kişisel işlerinde kullanmak,

Yetkili olamadan Dernek adına davranmak ve üyeliğini siyasal ve kişisel amaçları için araç kılmak,

Dernek mallarına zarar vermek,

Dayanışmaya ve çalışma düzenine karşı çıkmak,

Kınama uyarısı aldıktan sonra aynı yaptırıma uygun eylemi olmak.

C- DERNEK ÜYELİĞİNDEN GEÇİCİ ÇIKARMA yaptırımı şu durumlarda öngörülür:

İki kez uyarma yaptırımı almak,

İki kez kınama yaptırımı aldıktan sonra yeniden aynı yaptırım gerektiren eylemi almak,

Dernek ve yöneticileri hakkında gerçek dışı söylentiler yaymak, yayınlarda bulunmak.

Geçici çıkarma altı aydan az, bir yıldan fazla olamaz.

D- DERNEK ÜYELİĞİNDEN KESİN ÇIKARMA yaptırımı şu durumlarda öngörülür:

  1. Üyelik için yasal koşulları yitirmek (kısıtlanmak, kamu hizmetlerinden yoksun kılınmak, yüz kızartıcı suçlardan ceza almak),
  2. Dernek Tüzüğü’ndeki Kuruluş Nedeni ’ne, amaca ve amacı gerçekleştirmek için yapılacak çalışmalara ve Dernek kararlarına aykırı davranmak,
  3. Türk Devrimi ve Atatürk ilkelerine karşı eylemlere girmek,
  4. Derneğe, üyelerine ve organlarında görev yapanlarla çalışanlara karşı saldırıda bulunmak, eleştiri dışı söz ve yazılarla karalama ve kötülemeye çalışmak,
  5. Genel ahlâk kurallarını açıkça çiğnemek,
  6. Derneğin amacına aykırı amaç güden kuruluşlara üye olmak ya da onlarla birlikte çalışmak,
  7. Yargı kararıyla bir yıldan fazla özgürlüğü bağlayıcı ceza almak,
  8. Derneğin onuruyla bağdaşması olanaksız durum ve tutumları olmak,
  9. Bir kez geçici çıkarma yaptırımı aldıktan sonra aynı yaptırımı gerektiren eylemi yinelemek, genelgelere ve kararlara uymamak. Yerine getirilmelerini engellemek,
  10. Organ çalışmalarını amaçlı biçimde aksatmak, gerçekdışı oy, karar ve işleme katılmak, gerçek olmayan belge düzenlemek.

Haklarında çıkarmayı gerektiren yakınmada bulunulan üyelerle ilgili belgeler, bağlı bulunduğu Şubenin aldığı yazılı savunmalarıyla birlikte Genel Yazmanlığı gönderilir. Yürütme Kurulu, görüşüyle birlikte dosyayı Yüksek Disiplin Kurulu’na iletir. Yüksek Disiplin Kurulu’nun kararı ilgili üyeye ve Şubeye yazılı olarak bildirilir. Yürütme Kurulu yeterli bulmadığı dosyayı, soruşturmanın genişletilmesi için Şubesine geri çevirebilir ya da Şubenin ilettiği istemi reddeder.

Genel Yönetim Kurulu ya da Yürütme Kurulu’nun, bir üyenin çıkarılması için işlem başlatıp savunmasının alınmasını istemesi Şubesince yerine getirilir.

Üyelikten kesin çıkarılma kararları ilgiliye ve tüm Şubelere Genel Merkez tarafından duyurulur. Ödenti borcu nedeniyle üyelikten çıkarılan borcunu öderse üyelik için bir kez daha başvurabilir. Bunun dışındakiler yeniden üyeliğe alınamazlar.

Üyelikleri hangi nedenle sona ererse ersin kimliği alınır.

Yıllık ödenti yükümlülüğünü yazılı uyarıya karşın otuz gün içinde yerine getirmeyenlerin üyeliği ilgili Şube Yönetim Kurulu kararıyla düşer ve durum Genel Merkeze bildirilerek kaydına işlenir.

GEÇİCİ MADDE: Şubeler Disiplin Kurullarını seçinceye kadar önceki Disiplin Yönetmeliğini uygularlar. Yüksek Disiplin Kurulu seçilinceye kadar görevi Onur Kurulu yerine getirir. Gelecek Olağan Kurultay’ın toplandığı gün önceki Disiplin Yönetmeliği tümüyle yürürlükten kalkar.

YÜRÜRLÜK GÜNÜ

MADDE 7- Bu Yönetmelik 16.07.1999 gününde yürürlüğe girer.

YÜRÜTME

MADDE 8- Bu Yönetmeliği Şube Başkanlarıyla Genel Başkan yürütür.

Burs Yönergesi

BURS YÖNERGESİ

GENEL ESASLAR

AMAÇ

Madde 1- Bu yönergenin amacı, Atatürkçü Düşünce Derneği tarafından orta ve yükseköğrenim öğrencilerine eğitimlerini sürdürebilmeleri için verilecek karşılıksız bursun esas ve koşullarını belirlemektir.

KAPSAM

Madde 2- Bu yönerge, yurt içindeki orta ve yükseköğrenim kurumlarında okuyan veya bu kurumlara girme hakkını elde etmiş öğrencilere, Atatürkçü Düşünce Derneği tarafından verilecek bursla ilgili kuralları ve işlemleri düzenler.

DAYANAK

Madde 3- Bu yönerge, Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzüğü temel alınarak 5. maddesi (f) bendine dayanılarak hazırlanmıştır. Açıklık bulunmayan durumlarda Genel Yönetim Kurulu kararları gözetilir.

TANIMLAR

Madde 4- Bu yönergede adı geçen;

Dernek: Atatürkçü Düşünce Derneği’ni,

Tüzük: Atatürkçü Düşünce Derneği Tüzüğü’nü,

GYK: Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Yönetim kurulunu,

Şube Yönetim Kurulu: Atatürkçü Düşünce Derneği Şubeleri Yönetim Kurulları’nı

Üye: Atatürkçü Düşünce Derneği Üyesi’ni

Genel Merkez Gençlik Kolu: Atatürkçü Düşünce Derneği Genel Merkez Gençlik Kolu’nu

Gençlik Kolu: Atatürkçü Düşünce Derneği Şube Gençlik Kolu’nu

Kol Sorumlusu: Kol çalışanları içinden kol üyelerince seçilen kişiyi,

Öğrenci: Yurt içinde ortaöğretim kurumlarında okuyan, iki yıl veya daha fazla süreli örgün eğitim veren yükseköğretim kurumlarında öğrenim gören lisans ya da lisansüstü öğrencilerini,

Genel Merkez Burs Komisyonu: GYK kararıyla belirlenen ve Genel Merkeze yapılacak burs başvurularını değerlendirecek komisyonunu kapsar.

Şube Burs Komisyonu: Şube Yönetim Kurulu kararıyla belirlenen ve Şubeye yapılacak burs başvurularını değerlendirecek komisyonu kapsar.

ESAS HÜKÜMLER

BURS BAŞVURULARI:

Madde 5- Burstan yararlanmak isteyenler, Atatürkçü Düşünce Derneği Şubeleri’ne şahsen başvuruda bulunurlar. Başvuru, Öğrencinin devam edeceği okulun bulunduğu yerdeki Dernek Şubesine veya Genel Merkeze yapılır. Okulun bulunduğu yerde Dernek şubesi yok ise başvuru en yakın şubeye yapılır.

BAŞVURU ZAMANI:

Madde 6- Burs başvuruları; her yıl;

a- Ortaöğretim öğrencileri için 15 Ağustos-15 Eylül

b- Yüksek Öğretim öğrencileri için 15 Eylül -15 Ekim tarihleri arasında yapılır.

Başvurular 15 Kasım’a kadar sonuçlandırılır.

BURS TUTARI VE SAYISI:

Madde 7- Başvurular tamamlandıktan sonra mevcut burs bütçesine göre burs verilecek öğrenci sayısı ve tutarı GYK veya Şube Yönetim Kurulu toplantısında belirlenir. Burs miktarı ve burs alacakların sayısı belirlenirken, yüksek burs tutarı yerine,100 TL’den az olmamak koşuluyla belirlenecek uygun miktarda daha fazla öğrenciye burs verilmesi esastır.

BURS ALABİLME KOŞULLARI:

Madde 8 - Burs almak için başvuran öğrencilerinin aşağıda belirtilen koşulları taşıması gerekmektedir:

a) T.C. vatandaşı olmak,

b) Atatürk ilke ve devrimlerine bağlı bir birey olmak,

c) Atatürkçü Düşünce Derneği üyesi olmak ya da Atatürkçü Düşünce Derneğinin en az bir üyesinin referansına sahip olmak,

d) Eğitim ihtiyaçlarının karşılanması açısından maddi desteğe ihtiyacı bulunmak,

e) Yurt içinde ortaöğretim kurumlarında okuyan veya iki veya dört yıl süreli örgün eğitim veren yükseköğrenim kurumlarında öğrenim görmek veya lisans ya da yüksek lisans öğrencisi olmak,

f) Başarısını belgelemek,

Burs koşulları 9 ve 10. Madde uyarınca değerlendirilir.

DEĞERLENDİRME:

Madde 9- Burs Komisyonu aldığı başvuruları inceler ve bursun bağlanması konusunda aşağıdaki ölçütlere göre değerlendirme yapar:

(1) a) Babasının ve annesinin hayatta olup olmadığı,

b) Ailesinin gelir durumu,(Ailede birden fazla asgari ücretle çalışan aile bireyinin olmaması )

c) Ailesinde okuyan kardeş sayısı,

d) Ailesinin oturduğu yer, ( semt-mal sahibi-kiracı )

e) Öğrencinin ara sınıflardaki not durumunu gösterir belge.

f) Dernek çalışmalarına olabilecek katılım ve katkısı,

g) Genel Merkez veya Şube Gençlik Kolu bünyesinde aktif çalışan üyelerden burs başvurusu yapan varsa, bu kişilere öncelik tanınır. (Ek-1 Başvuru Formu)

(2) Yukarıdaki ölçütlere ve Madde 8’de belirtilen burs alabilme koşullarına göre yapılan değerlendirme sonunda burs verilmesi uygun görülen adaylar Burs Komisyonu tarafından görüşmeye çağrılır.

(3) Bu görüşmede, burs başvurusu yapan öğrenci (Ek-2)’de yer alan Anket Formunu da doldurur. Varsa gençlik kolu sorumlusu da görüşmeye katılır. En az 3 burs komisyonu üyesinin katılımıyla yapılan bu görüşme sonucunda varılan kanaat (Ek-3 Görüşme Tutanağı) imza altına alınır.

(4) Bu Tutanağın, sureti ekleriyle birlikte Genel Merkeze gönderilir. Genel Merkezin (onayının) şubeye bildirimi üzerine burs işlerlik kazanır. Genel Merkez veya Şube, Yönetim Kurulu kararı ile burs ödemesine başlar.

BURS ALACAKLARDAN İSTENİLEN BELGELER:

Madde 10- Burs almaya hak kazanan öğrencilerden; aşağıdaki belgeleri bir hafta içerisinde temin etmeleri istenir. Bunlar:

a) Kimlik Fotokopisi

b) Öğrenci Belgesi

c) İkametgâh Belgesi- Eğitim döneminde ailesinin yanında kalmıyorsa kaldığı yerin ikametgâh belgesi (yurtta kalıyorsa yurt kimliğinin fotokopisi, öğrenci evinde kalıyorsa evin bulunduğu yerin ikametgâh belgesi)

d) Ailenin gelir durumunu gösteren belge (maaş bordrosu vb.)

BURS ÖDEMESİ:

Madde 11- Genel Merkez veya Şubelerde açılacak ayrı bir banka hesabında burs havuzu oluşturulur. Bütün burs kazanımları bu havuza aktarılır. Ödemeler, saymanlık tarafından hazırlanan banka talimatı ile yapılır. Ödemelere Kasım ayı itibariyle başlanır. Burs süresi öğrencinin başarısına bağlı olarak 1 öğrenim yılıdır. Genel Merkez veya Şube yönetiminin alacağı kararla gün tespit edilerek ödenir.

BURS ALANLARIN DURUMUNUN İZLENMESİ:

Madde 12-

Öğrencinin:

1) Her dönem sonunda not ortalamasının başarılı olması aranır.

2) Bursun gelecek yıl devamı için, öğrencinin derslerinde başarı gösterip sınıfını geçmesi ve bununla ilgili belgeyi Şube Yönetim Kuruluna sunması gerekir. (Yükseköğrenim için önceki dönemlerden üç ve daha çok dersi kalan öğrenciler, sınıfını geçmemiş gibi değerlendirilir)

3) Burs alanların durumunun izlenmesinden, yetiştirilmesinden ve yönlendirilmesinden Burs Komisyonu önerileriyle Genel Merkez veya şube yönetim kurulu sorumludur. Varsa Şube Gençlik Kolu, burs alanların dernek etkinliklerine, Gençlik Kolu çalışmalarına katılımı hakkında Şube Yönetim Kurulu’nu her ay düzenli olarak bilgilendirir.

4) Şubeler yılsonunda burslular hakkında hazırladıkları raporu Genel Merkez Genel Sekreterliğine bildirmek zorundadırlar.

5) Burs alan öğrencinin Sosyal etkinlik becerilerini kazanmaları ve kişisel yeteneklerinin ortaya çıkarılmasına aracı olması için dernek etkinliklerine ve Gençlik Kolu çalışmalarına katılması gereklidir. Burs alanların şube çalışmalarına katkılarının sağlanması, görev paylaşımlarına hazırlanmaları ve bu konularda bilgilendirilmeleri ve eğitilmeleri esastır. Buna dair katılım programları Genel Merkez Burs Komisyonu tarafından yetkili kurulların onayı alınarak yapılır.

BURSUN KESİLME HALLERİ:

Madde 13- Aşağıda belirtilen hallerin Burs komisyonu kanalı ile Genel Merkez veya Şube Yönetim Kurulu tarafından tespit edilmesi sonucunda burs alanlara yapılan ödeme durdurulur:

  • Dernek etkinliklerine ve Gençlik Kolu çalışmalarına geçerli mazeret dışında düzenli olarak katılım ve katkı sağlamayanların,
  • Derneğin kuruluş amacına, tüzüğüne aykırı hareket edilmesi veya okulundan verilen disiplin cezasının GYK veya Şube Yönetim Kurulunca haklı gerekçelere dayandığı anlaşılanların,
  • Atatürk ilke ve devrimlerine aykırı yaşam tarzı içinde bulunanların,
  • maddede yer alan bilgilendirme belgelerinde ve başvuru formunda gerçeğe aykırı bildirimde bulunduğu anlaşılanların,
  • Devam etmekte olduğu sınıfta kalanların,
  • Kendisine burs bağlandıktan sonra, herhangi bir kurum/ kuruluşta sigortalı olarak maaş karşılığı çalışmaya başlayanların,
  • Okulundan mezun olanların bursu GYK veya Şube Yönetim Kurulu kararıyla kesilir.

BURS BİLGİ BANKASI:

Madde 14- Şubelerce verilen burslar hakkında ayrıntılı bilgiler (bursiyer bilgileri ile ödenen burs miktarı ), Şube Başkanlıkları tarafından Genel Merkez Genel Sekreterliğine bildirilir. Gelen bilgiler Genel Saymanlık bünyesinde oluşturulacak ADD Şubeleri Burs Veri Tabanında (Burs Bilgi Bankası) kayıt altına alınır.

Burs bilgilerinin güncelliğini koruması esastır.

Madde 15- Bu yönerge hükümleri Genel Merkezde Genel Merkez Burs Komisyonu, Şubelerde ise Şube Burs Komisyonu tarafından yürütülür.

SON HÜKÜMLER

HÜKÜM BULUNMAYAN HALLER:

Madde 16- Bu yönergede belirtilmeyen hususlar, Genel Yönetim Kurulu kararları ile belirlenir.

YÜRÜRLÜK

Madde 17- Bu yönerge, Genel Yönetim Kurulu’nun 21.08.2010 tarih ve 3 sayılı kararı ile kabul edilmiş,15.12.2010 tarih ve 6 sayılı kararı, 24.08.2013tarih ve 16sayılı kararı ve 22.03.2014 tarih ve 4 sayılı kararı ile düzeltmeler yapılarak işlerlik kazanmıştır.

YÜRÜTME

Madde 18- Bu yönergenin kurallarını Genel Yönetim Kurulu yürütür.

 

Şube Gençlik Kolu

ŞUBE GENÇLİK KOLLARI


Başkan: Hasan Basri ERKENEN

 

1996 yılı Balıkesir Susurluk doğumludur. Susurluk Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi Makine bölümünden 2014 yılında mezun oldu. Halen Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Makine Mühendisliğinde okumaktadır. Derneğimizin Gençlik Kollar Başkanı olarak görev yapmaktadır.

Tel: 0 538 950 13 17

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


 

 

 

Şube Disiplin Kurulu

ŞUBE DİSİPLİN KURULU


Başkan: Kamber KAHRAMAN

 

1.2.1960 tarihinde Niğde'de doğdu. İlk, orta lise öğrenimini Niğde'de, Üniversiteyi Eskişehir Anadolu Üniversitesinde tamamladı. Evli ve iki çocuk babasıdır. Eskişehir H. Ahmet Kanatlı Anadolu Lisesi'nde Almanca Öğretmeni olarak görev yapan Kamber KAHRAMAN derneğimiz Disiplin Kurulu başkanıdır.

Tel: 0 532 727 08 85

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


Üye: Mehmet Cem KEÇİK

 

Tel: 0 532 761 79 72

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


 Üye: Mehmet İLHAN

 

20.12.1948 yılında Nallıhan'da doğdu. Emekli öğretmen Mehmet İLHAN'ın 3 çocuğu ve 6 torunu vardır. Ziraat, ticaret ve siyasetle uğraşan Disiplin Kurulu Üyemiz 2004 - 2009 yılları arasında Eskişehir Merkez İl Genel Meclis üyesi olarak görev yapmıştır. 

Tel: 0 542 273 66 39

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


 

Şube Denetleme Kurulu

ŞUBE DENETLEME KURULU


 Başkan: Hakkı KURT

 

19.05.1951 Afyonkarahisar doğumludur. 2001 yılında T.C. Ziraat Bankasından emekli oldu. İki çocuk ve iki torun sahibi olan Hakkı KURT derneğimiz Denetleme Kurulu başkanıdır.

Tel: 0 505 385 03 23

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


Üye: Şerife ÇELİKER

 

1954 Sivas doğumludur. 1972 yılında Kayseri İlköğretmen Okulundan mezun oldu ve öğretmen olarak çalıştı. 2000 yılında emekli olan Çeliker ADD Eskişehir Şubesinde uzun yıllar yöneticilik yapıp etkin olarak çalışmıştır. 2011 yılından bu yana Tepebaşı Belediyesinde yönetici olarak görev yapmaktadır. Denetleme kurulu üyemizdir, evli ve 2 çocuk 2 torun sahibidir. 

Tel: 0 532 491 01 00

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


Üye: N. Cafer ARIKAN

1956 Eskişehir doğumludur. Matematik Öğretmenidir. Evli ve iki çocuk babasıdır. Derneğimiz Denetleme Kurulu üyesidir.

Tel: 0 532 641 36 27

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


 

Şube Yönetim Kurulu

ŞUBE YÖNETİM KURULU


Başkan: Dr. Azmi KERMAN

1947 Emirdağ doğumlu, İstanbul Üniversitesi Eczacılık Fakültesi ve Anadolu Üniversitesi Ekonomi Fakültesi mezunudur. Ekonomi dalında doktora yaptı. Tüm yaşamı boyunca Aydınlık Bir Türkiye mücadelesi verdi. Atatürkçü Düşünce Derneği Eskişehir Şubesinin kuruluşunda yer aldı. Evli ve bir çocuk babasıdır. Derneğin Yönetim Kurulu Üyesi olup 5 dönemdir Başkan olarak görevini sürdürmektedir.

Tel: 0 532 611 62 64

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


Başkan Yardımcısı: Cihan TAŞAR

1965 Afyon doğumludur. Baksan Mesleki Eğitim Merkezinde Öğretmen olarak görev yapmaktadır. Eğitim-İş Sendikasının 2009 - 2012 yılları arasında İl Sekreteri ve 2013 - 2014 yılları arasında da Birleşik Kamu - İş Konfederasyonu Eskişehir İl Temsilciliği görevi yaptı. Evli ve iki çocuk babasıdır. Derneğin Yönetim Kurulu Üyesi olup 2 dönemdir Başkan Yardımcısı olarak görevini yürütmektedir.

Tel: 0 534 540 56 28

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


Sayman: Oya ERKAN

1958 yılında Eskişehir'de doğdu. 1989 yılında Anadolu Üniversitesi İşletme bölümünü bitirdi. Büyükşehir ile Tepebaşı Belediyelerinde gönüllü olarak çalışmaktadır. Derneğin Yönetim Kurulu üyesidir ve 4 dönemdir Saymanlık görevini yürütmektedir.

Tel: 0 535 762 14 53

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


Üye: Fatma ADER

Tel: 0 538 578 62 15

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


 Üye: Nejla HACIOĞLU

 

22 Şubat 1962 yılında Eskişehir'de doğdu. İstanbul Yıldız Üniversitesi Mimarlık Fakültesinden mezun oldu. Eskişehir Büyükşehir Belediyesinde Yüksek Mimar olarak çalışmaktadır. Evli ve bir çocuk annesidir.

Tel: 0 532 563 24 67

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

Nerdeyiz?

İletişim

refresh

Aylık Bültenimize Sürdürümcü Ol

Sosyal Paylaşım Sayfalarımız